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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社リーディングマーク】【東京:リモート】システム開発マネージャー(シニアクラス) ※年収800万円以上(正社員)

株式会社リーディングマーク 求人ID:40779731
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社が展開するAIネイティブなHR Techプラットフォームの開発部門において、部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担います。

【職務詳細】
・部門マネジメント・EM育成:複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担当。
・デリバリーマネジメント:部門全体の開発計画立案、進捗管理、ボトルネック解消を担い、デリバリー品質と速度の最大化を推進。
・スクラム推進:スクラムやカンバンの運用最適化を通じた継続的改善サイクルの牽引。
・プレイングマネジメント:シニア層であってもコーディングやコードレビューに携わり、現場感を保ちながら技術組織をリード。
・事業・プロダクト戦略への貢献:PdMと連携し、中長期ロードマップ策定や新機能の優先順位付けに技術側面から関与。
・採用・組織開発:エンジニア採用活動のオーナーシップ保持、評価制度や育成の仕組みづくり、技術広報活動。
【開発環境】
・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド:AWS、GCP、Azure
・AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1500万円
 年棒制:月額666666円
 賞与:‐
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
ストックオプション制度、シャトク(福利厚生社宅制度)、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給(上限3万円/月)、私服通勤

■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇(年間1日)

応募方法

応募資格 【必須】
・エンジニアリングマネジメントの実務経験 3年以上
・5名以上のチームのマネジメント経験
・エンジニア評価、1on1、キャリア支援の経験
・事業部門やPdMとの協業経験
・同社のミッションへの共感およびバリューへのマッチ

【尚可】
・複数チーム、部門横断でのマネジメント経験
・組織開発、カルチャー醸成への深い関心

<リモート勤務について>
週3日のリモートワークを基本としていますが、
一部社員は毎日出社となる場合がございます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リーディングマーク
所在地 -
事業内容 【事業内容】Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメAI適性検査/ミキワメAIウェルビーイングサーベイ/ミキワメAI就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)

【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
代表者 -
URL
設立 2008年1月18日(2011年9月1日、株式会社istより社名変更)
資本金 31.0億円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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