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NEW 正社員 イーキャリアFA

【双日テックイノベーション株式会社】【東京:リモート】プリセールスエンジニア(ITインフラ) ※年収600万円以上(正社員)

双日テックイノベーション株式会社 求人ID:40780286
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社は総合商社グループの豊富なネットワークを強みに、世界中の最先端IT技術を顧客に提供しています。本ポジションでは、エンタープライズ企業に対し、インフラ基盤やセキュリティ、クラウドなどのソリューション提案を行うプリセールス業務、およびアカウント技術担当をお任せします。

【職務詳細】
・顧客のニーズや課題を把握するためのヒアリング、要件定義
・ITインフラ(サーバー、ストレージ)、クラウド、セキュリティ製品を用いたソリューション提案
・見積もりおよび提案書の作成
・RFI(情報提供依頼)やRFP(提案依頼書)への対応
・営業職と連携した顧客毎のアカウント戦略策定
・顧客のテクニカル相談窓口としての技術支援

【担当プロダクト例】
・ハイブリッドクラウド(HPE/Nutanix/Microsoft Azure/AWS)
・セキュリティ(Microsoft/CrowdStrike/Zscaler/Forescout)
・データ分析(Databricks)
・自社独自保守運用サービス(マネジメントサービス)

【業務内容変更の範囲】
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑めて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:656万~904万円
 月給制:月額354000円
 賞与:5.8カ月(業績/評価による)
 昇給:有


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月:雇用条件は変わりませんが、原則出社)

■福利厚生:
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間 9:00~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

応募方法

応募資格 【必須】
・ITインフラ領域(サーバー、ネットワーク、クラウド等)における提案、設計、構築、運用・保守いずれかの経験5年以上
・以下いずれかの領域の経験
 -クラウド(AWS/Azure/GCP等)の導入またはアプリケーション開発
 -データベースの導入
 -データ分析基盤(ETL、DWH、BIなど)の導入

【尚可】
・IT企画、要件定義の経験
・ネットワーク/サーバーインフラ全般の知見
・セキュリティ(ゼロトラスト、ID管理、ネットワークセキュリティなど)の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日テックイノベーション株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、
およびデジタルトランスフォーメーション支援

【会社の特徴】・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。
・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。
世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。
総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。
・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進め…
代表者 -
URL
設立 1969年2月24日
資本金 50億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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