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正社員
【職務概要】
「事故に遭わない社会」と「安心して自由に移動する喜び」の実現に向け、先進運転支援・自動運転システム、車載コネクティビティ領域におけるサイバーセキュリティ技術の研究開発を担います。自動車業界の枠を超えた英知を結集し、次世代モビリティの安全基盤を構築する重要なポジションです。
【職務詳細】
車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、
・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定
・車内外サイバーセキュリティの構築および全体設計
・自工会・自技会等における渉外業務および標準化活動
・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築
・Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定
・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発
セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。
【ミッション・魅力】
自動車載システムにおける前例のないセキュリティ開発に初期段階から参画できます。米国や中国など海外拠点との連携に加え、グローバルマザー拠点として政府対応や国際標準化活動に携わるなど、業界のデファクトスタンダードを創るやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1040万円 月給制：月額287000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ■勤務時間：フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・モバイルアプリ開発経験 ・ネットワーク、サーバー等の設計、構築業務 ・データ分析経験 ・ECU開発経験 ・暗号技術、無線通信等のIT知識、開発経験 ・人工知能に関する知識、開発経験 ・半導体、マイコンに関する知識、開発経験 ・Android OS上でのアプリケーション開発経験 【尚可】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・車載機器関連の開発経験 ・セキュリティ脅威分析、AUTOSAR等に関する知識 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社本田技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行 【会社の特徴】同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。 創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。 2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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