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正社員
【職務概要】
グループ全体のITサービスを支える社内ITポジション。社員からの問い合わせ対応やデバイス管理を中心に、将来的にはIT改善提案やプロジェクト推進まで担います。
【職務詳細】
・社員からのIT問い合わせ／障害の一次対応
・PC、iPhoneなどデバイスの運用管理
・IT環境改善や新規ツール導入プロジェクトへの参画
・キッティング業務（PC／iPhone初期設定）
・FAQ／ナレッジ整備によるサポート効率化
・PCLCM運用の最適化推進
・問い合わせデータ分析と改善提案
・全社ITプロジェクトの計画／推進
【具体的には】
・問い合わせ受付から一次切り分けまでを迅速対応
・入退社に伴う端末準備、資産管理更新
・サポート履歴を蓄積しFAQを継続改善
・IT環境の課題を可視化し改善施策を提案
・将来的に全社IT施策のPMとして推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（3月・9月）業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WindowsOSの操作経験 ・Active Directory環境の基礎理解 ・ネットワークやセキュリティに関する基礎知識 ・M365の利用経験（Teams, SharePoint, OneDrive 等） ・社内業務システムの利用経験（人事、会計、FAX等） ・iPhoneやモバイル端末の業務利用に関する知識 【尚可】 ・社内ヘルプデスクやサービスデスクでの対応経験 ・システム導入や業務プロセス改善のプロジェクト経験 ・PCやモバイル端末のキッティング、交換、障害切り分け対応 ・オンサイト、及びリモートでのユーザーサポート経験 ・マニュアル作成・FAQ整備などのナレッジ共有経験 ・ITILなどの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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