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正社員
【職務概要】
建設現場等で使用される保安用品のレンタル・販売の提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・建設会社や団体に対する保安用品のレンタル、販売の提案
・担当エリア内の建設現場への訪問、現場の進捗状況の確認
・ニーズに合わせた最適な商材の提案
・見積書の作成および価格交渉
・信頼関係構築のための継続的なコミュニケーション
【仕事の進め方】
仙台銘板では、お客様と直接顔を合わせる対面でのコミュニケーションを重視しています。現場の状況を先回りして把握し、必要なタイミングで適切な商材を提案する裁量権の大きい環境です。
【同社の特徴】
・人気アニメとのコラボにより、フルハーネス使用の重要性を呼びかける事により、建設現場での転落事故防止に貢献。
・オンラインオーダーシステム「メイバンコネクト」の本格提供を開始。
建設現場の働き方改革を推進し、レンタル品を含む資機材の発注から管理までをwebで完結することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡中井町遠藤146 神奈川中央交通「五所ノ宮」停留所 徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額269140円 賞与：年2回（7月・12月） ※別途会社業績に応じて決算賞与有 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※6ヶ月まで延長する場合あり) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なMicrosoft Office操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上または粗利の予実管理経験 【尚可】 ・営業経験（個人・法人不問） ・建設業界での営業経験、与信・債権管理経験 ・ビジネス実務法務検定、ITパスポート、MOSの資格 ・土木施工管理技士、建築施工管理技士の資格 ・小規模組織のマネジメント経験（5名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】安全保安用品の販売およびレンタル／建築・土木資材・各種景観材販売 【会社の特徴】同社は、1969年に設立され、本社を宮城県仙台市に構える保安用品・安全用品のレンタルおよび販売を主力とする企業です。 全国に60を超える営業拠点を持ち、建設・土木現場をはじめ、様々な場面で使われる保安資材を提供しています。 特に「保安用品レンタル」の分野ではトップクラスの実績を誇り、全国の現場を支える重要な役割を担っています。 取り扱う商品は、カラーコーンやバリケード、看板、LED表示機器、交通規制資材など多岐にわたり、安全性と効率性の両立を図った製品を多数展開。 近年では環境負荷の低減にも力を入れていて、LED製品の導入や再利用可能な資材の使用を推進するなど、SDGsへの取り組みにも積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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