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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【川崎】産業機械のルート営業※未経験歓迎◆転勤無／賞与年3回／手当充実／既存顧客中心で飛込み無
～未経験からインフラ支える営業へ！／三友鋼機グループの安定基盤／石油・化学・製鉄など日本の基幹産業を支える仕事でやりがい◎／将来的なキャリアアップも目指せる環境～
工場やプラントの現場で使用される発電機・溶接機・電動工具などのレンタル・販売営業を担当いただきます。お客様の安全な現場運営を支える、社会インフラを下支えするポジションです。
■業務内容
・既存顧客への定期訪問
・レンタル機械、工具、備品の提案
・電話、メール、WEB経由での問い合わせ対応
・納品手配や社内調整
・見積作成、受発注業務
・顧客との関係構築、情報収集
■顧客について
石油化学コンビナート、発電所、製鉄所、建設会社などが中心です。既に取引のある企業への提案活動がメインとなり、新規開拓はほとんどありません。長年の信頼関係を活かしながら、お客様のニーズに合わせた提案を行います。
■入社後の流れ
まずは倉庫業務や配送業務を経験し、商品知識や現場理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを習得。約1年を目安に独り立ちできるよう育成するため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
■この仕事の魅力
◎既存顧客中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません
◎石油・電力・製鉄など景気変動の影響を受けにくい業界を支える安定事業
◎個人目標はありますが月給への反映はなく、成果は賞与で還元
◎数値達成を目指すスタイルも、チームで協力するスタイルも尊重される社風
◎賞与年3回、昇給年1回で頑張りをしっかり評価
◎転勤・出張は基本的になく、地域に根差して長く活躍可能
■働き方
勤務時間は8:00～17:00。お客様の稼働時間に合わせるため朝は早めですが、その分終業後の時間を有効活用できます。基本的に転勤もなく、川崎に腰を据えてキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：68,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～332,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： 入社3年営業一般職27歳:497万円 入社10年営業主任37歳:692万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修所施設 ■マイスター制度、外部研修 ＜その他補足＞ ■奨学金補助制度あり（月額返済分を全額会社負担） ■マイカー通勤制度（ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備） ■誕生日祝い、出産祝い（第5子まで※第5子は100万円） ■制服貸与 ■社員旅行（過去実績…宮古島等※会社負担） ■家族の集い、収穫祭（年間3～4回※家族参加OK）、バーベキュー、宿泊施設 ■各種同好会によるイベント（ボーリング大会等） ■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター ■親孝行月間、読書月間 ■資格手当（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜・日曜・祝日（月1回、土曜日の当番出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・アルゲン |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸68 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1981年設立のレンタル部門を母体としてスタートを切ったフレッシュな企業です。時代のニーズがレンタルの分野を求めていた時、すみやかに系列会社として対応。常に新しい活動と前進によって、現在も躍動あふれるビジネス展開を実践しております。私たちの豊かさで充実した生活のためには、重化学のフィールドにおいても高度な進化が欠かせません。石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルを目的にしたサン・アルゲンの活動は、より複雑に、よりハイテクノロジーが求められる分野の発展に大きく貢献しております。高品質で的確な製品の提供。サン・アルゲンは、時代のニーズに販売、レンタルのトータルシステムでお応えしております。 電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々レンタルする会社です。 「より確実に、より豊富に。 信用を売り、信頼をお届けします」を営業方針にし、最新のニーズに合わせたハイクォリティな製品を提供させていただき、お客様より厚い信頼をいただいております。 ■三友鋼機グループの特徴： 1965年創業以来、社是「信」を基本に、日本を代表する基幹産業を中心に活動し、現在までに石油、化学工業、火力・原子力発電所、製鉄所などの発展とともに、グループ各社とも着実に成長を遂げてきました。情報化や産業の高度化に伴い企業を取り巻く環境も目まぐるしく変化し続ける中で、経営資源の効率的配分と規模の利益を最大化するため、株式会社サン・アシートをホールディングカンパニーとするグループ体系としました。企業としての社会的使命から「心の経営」を一つの旗頭に掲げ、取引先や社員同士互い心の通い合う関係の樹立に努力します。そのため、常に徹底した顧客第一主義を貫きながら、社員一人一人が顧客に必要とされる人間になるために、常に自己の人格の形成へ継続して精神します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyu-net.com/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業#未経験OK#残業ほぼなし#完全週休2日制#長期連休有#ノルマなし#湘南勤務
株式会社湘南ハウジング
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