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正社員
【職務概要】
同社にて、AOKI/ORIHICAのEC・アプリシステム全般のサポートをお任せいたします。入社後は運用保守業務からスタートしていただきます。
【職務詳細】
・システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール
・自部門及び、運営部門起案のシステム改修の推進・保守運用
・システム案件プロジェクトの推進(スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般)
・システム改修費用の見積交渉
・定例MTGの主催
【魅力】
・事業側からのシステム要望への対応に留まらず、システムチーム主体で最新技術やアーキテクチャの選定から導入までを主導できる、裁量の大きな環境です。
・EC基盤やリアル店舗を繋ぐOMO推進に携われるほか、大手IT企業との直接的なプロジェクト遂行を通じて、高いITスキルを磨き上げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:367万~498万円 月給制:月額252000円 賞与:年2回(7月、12月)※別途業績賞与あり(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 定期健康診断、人間ドック、健康保険組合加入、共済会、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)、資格支援制度、キャリアエントリー制度、社内資格取得試験(ライセンス)、家族手当(扶養家族最大3名まで、※管理監督者は対象外) ■勤務時間:フレックスタイム制(8時00分~21時00分、コアタイム:12時00分~16時00分)※標準労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITパスポート等のIT関連資格をお持ちの方 ・学生時代にシステムやプログラミングに関わった経験 【尚可】 ・システム開発エンジニア経験 ・事業会社のシステム部での経験 【備考】 ・店舗販売応援があります(株式会社AOKI店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり)。販売を通して直接お客様のお声を聞けることや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOKIホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 【会社の特徴】1958年に長野県で個人商店として創業した同社。 創業者名を社名としながらも、一文字ひと文字に象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としてきました。 「A」…Ambition「大きな志」、「O」…Organization「組織」、「K」…Knowledge「知識、能力」、「I」…Innovation「革新」は、 創業以来、同社を支える基本精神となり、現在に至っています。 また2006年には、ファッション事業、ブライダル事業、エンターテインメント事業の持株会社による経営促進の一環として、ホールディングス化を図り、 グループとしての歩みを支えた、最大の特色である「常識を越える」「既成概念を打ち破る」という、革新的な姿勢を表現したことも、特徴の一つです。 これからも、事業ごとにさらなる革新を進めていくなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年8月 |
| 資本金 | 232億8,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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