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正社員
【職務概要】
新設する営業部の課長として、自ら案件を獲得しながら営業メンバーの育成および管理も担うプレイングマネージャー業務です。既存の大手顧客を中心に、運用支援を入口として保守や開発への提案領域を拡大し、案件創出から条件調整、受注までを一気通貫でリードしていただきます。
【職務詳細】
・ヒアリング、提案、見積、クロージングにいたる自らの営業活動の遂行
・新規顧客開拓、および既存顧客に対するアップセルやクロスセルの実施
・営業メンバー（担当）の行動管理、同行指導、および育成業務
・売上目標の管理と、その達成に向けたチームへの働きかけ
・受注後におけるSI部へのスムーズな引き継ぎ業務
・技術側と連携した、スコープ・体制・見積・契約条件の整理
・運用から保守、開発へ提案領域を広げていく営業活動の推進
【この仕事の特徴・環境】
・受注後のプロジェクト管理および顧客維持はSI部（アカウントSE／リードエンジニア）が専任で担当するため、営業活動に専念できる環境です
・次の案件に早く動ける仕組みが構築されているため、効率的な営業活動が可能です
・ベンダー企業への継続取引や横展開営業が主戦場となるため、再現性の高い営業スタイルを築くことができます
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅直結、阪急京都線「烏丸」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：588万～680万円 月給制：月額432032円 賞与：年2回（9月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月50000円を上限に支給）、定年制度（60歳）、資格取得支援制度あり、誕生日プレゼント、懇親会・忘年会・その他各種イベント、社内ポイント制度（GladSmile他）、団体傷害保険加入、インフルエンザワクチン接種費用補助 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、土日祝 ※社内研修により年に1～2回土曜日出勤があります）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（育休後復帰率100%）、介護休業、年間有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SI営業の経験（売上目標への行動計画立案、実行、および達成の実績） ・案件創出から条件提示、受注にいたるまでを主担当として遂行した経験 ・マネジメントの経験 ・請負または準委任いずれかにおける提案、見積、および契約の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェルアソシエイツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムソリューション／クラウド・サーバ構築 【会社の特徴】同社は京都を拠点としてシステムソリューション事業とクラウド・サーバ構築事業を主軸に展開する独立系のIT企業です。 Web系や制御系をはじめ汎用系やインフラ系など幅広い分野で活躍する技術者が在籍しており多様なニーズに応える技術力を備えています。 近年は世界トップクラスのシェアを誇るAWSを活用したプロジェクトや食品業界向けのシステム開発に注力しており確固たる経営基盤と将来性を両立しています。 経営面では笑顔のサイクルを生み出す原動力になることや透明で健全な組織を作ることを掲げ仲間と共に成長し新しい価値を創造できる環境作りに取り組んでいます。 年間休日125日の確保や主要駅直結のオフィス環境など社員のエンゲージメントを高める労働環境の整備にも注力しており定着率の向上と組織の健全な拡大を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年5月1日 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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