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NEW 正社員 イーキャリアFA

【グローウィン・パートナーズ株式会社】【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可(正社員)

グローウィン・パートナーズ株式会社 求人ID:40782827
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。

【職務詳細】
・組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築
・人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・人事・労務DD/PMI
M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~800万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回 (7月、12月)
 昇給:年1回(8月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、交通費全額支給(上限月3万円まで) 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■いずれか必須
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず)
・人事システムの導入経験
・事業会社人事のご経験(採用も可)
・社労士事務所で給与計算のご経験

◆プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
コンサルティングメソッド、プロジェクトマネジメント、コーポレートファイナンス、経営戦略の立て方・組織構造、業務フロー作成・提案書作成(実践)、財務定量分析(実践) 等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローウィン・パートナーズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援

【会社の特徴】同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長(Growth)と成功(Win)を支援します。
同グループはM&Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M&A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。

同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。

実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、…
代表者 -
URL
設立 2005年8月
資本金 132,500,000円(約1.325億円)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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