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正社員
【職務概要】
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げからグロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。
【職務詳細】
・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進
・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証
・マーケティング施策の立案、実行、改善
・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援
・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行
・経営層や開発チームとの連携
・資金調達のための資料作成や手続き支援
【ポジションの特徴】
・コンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。
・クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：602万～800万円 月給制：月額502100円 賞与：なし※人事評価によるストックオプション付与あり 昇給：年２回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、通勤手当（上限月額30,000円）、ストックオプション制度、借り上げ社宅制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日・祝日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト推進、PMO、PJM、PdMいずれかの経験（3年以上） ・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 ・アプリ／Webサービスのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【尚可】 ・事業会社の事業全体をリードした経験（3年以上） ・社内外経営層との直接コミュニケーションの経験や、類する経験 ・クライアントワークでの他社支援の経験 ・資金調達に実務として関わった経験 ・新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク／自社問わず） ・DX推進、デジタル化の企画推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング 【会社の特徴】2017年にシンガポールで設立し、2021年に東京に本社を移転しました。 「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。 各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。現在リリース済みが30プロダクト、10プロダクトが開発中です。 受注数、収益ともに順調に成長しており、今後は開発アプリ100件超えの事業規模とIPOを目指しています。 ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行っており、約90名のエンジニアと協力しながら開発を進めています。 パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点ではBizDevチームが新規事業の企画・戦略・計画立案とマネジメントを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7,279万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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