正社員
【職務概要】
全社横断で課題を可視化し、業務プロセスから課題を抽出して
ツールやシステムを活用して課題を解決いただきます。
【職務詳細】
同社で新しく設立した部署による
全社横断で課題を解決するための部署「IT戦略室」にて
課題解決を行って頂きます。
例１）部品管理において管理が煩雑になっている場合、
システム導入（自分で開発するかマクロを組むか、予算を組んで他社製品を購入するか）を検討し、正しく管理できるようにする。
例２）人事において、採用に課題を感じている為RPAツールを活用し
候補者との接点を増やす仕組みを作る。
【働きやすい環境】
育休の取得実績も多数有。月平均残業20時間程度であり計画有休など、働きやすい環境づくりを積極的に取り組んでおります。
【企業の状況】
グループ全体の売上比率について：海外の売上比率が約50%と海外での需要も非常に高く、新規工場を設立するなど売上も順調です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 加賀市 熊坂町イ197番地 北陸本線「大聖寺」駅徒歩2分 北陸本線「加賀温泉」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 退職金制度／選択制確定拠出年金 (401K) 制度／持株会制度／独身寮 会社借上社宅入居可／体育館・厚生館・テニスコート／労働組合 、等 ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（完全週休2日制）／GW、夏季休暇、年末年始休暇／メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITやシステムに関する知見に素養がある方 （例：情報系の学部を卒業されている方、ITスクールに通われている方 現職がIT業界の方） ・業務改善に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■オートバイ用チェーン■自動車エンジン用チェーン■産業機械用チェーン■リム・ホイール■コンベヤシステム■福祉機器 【会社の特徴】■同社は、高い技術力と品質および開発力で二輪や四輪に使用されるチェーンを主軸に、製品の開発生産から製造販売を行っています。 自動車やオートバイ、輸送機器などの身近な製品から、産業プラントや工場といった生産施設に至るまで様々なシーンで活用されています。技術開発の過程で習得したノウハウを更なる応用技術へ発展させ、事業を広げてきました。 ■人財育成力を強みに、ワールドワイドなネットワークを構築。アジア諸国、北米、南米、ヨーロッパへとビジネスを展開しています。各地のニーズを汲み取り、世界同一水準の品質を保ち、製品を開発することで成長を続けています。 ■工場の緑化、省エネルギー、資源の有効利用の研究推進など、処理設備と徹底した管理システムにより環境保護に努めています。 ■工場見学やインターンシップなど、企業活動のPRを行い、多様な人材の採用と人材の育成に注力しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年5月 |
| 資本金 | 35億3,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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