NEW
正社員
【職務概要】
医療機関向けシステム「リハスタ」を中心とした自社パッケージの導入、保守サポート、及びマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・営業同行による顧客要件ヒアリング
・システム導入、運用保守、ヘルプデスク対応
・機能カスタマイズや拡張時の要件定義、ベンダーコントロール
・新規医療システムの企画・開発推進（開発はグループ企業が担当）
・将来的には組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等
【具体的には】
■受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。
■ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。
【その他・魅力】
・残業月10時間程度、有給取得率55％、年間休日125日
・産休・育休や時短勤務制度も整備され、長期的な就業が可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F JR線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～760万円 月給制：月額382000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 地域手当：12,000円～30,000円（居住地により変動）家族手当（配偶者5000円、子10000円／人）、産前産後休業、育児・介護休業制度、福利厚生倶楽部（社員割引制度）、Smart相談室（カウンセリングサービス）、スポーツチーム年間シート、資格手当（対象資格約140種、推奨資格については受験料補助） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日（土・日）、祝日、夏季・年末年始、有給休暇入社時10日付与（入社月により日数変動あり）、特別休暇（慶弔休暇等）、子の看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・医療システムの導入経験（5年以上） ・部下の育成やプロジェクト管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフトサービスライフケア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守■介護用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守■コンピュータシステムの設計・開発 【会社の特徴】より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為、2013年10月(株)ソフトサービスの子会社として発足。 ソフトサービスの中で培った製品・サービスを基盤としながら、医療・介護に特化した専門性を高め、 社員一丸となったサービスを提供しています。 主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、 全国でも導入が広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
