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正社員
【職務概要】
同社が展開する国内最大級のゲームプラットフォームのさらなる飛躍に向けた「次世代プラットフォーム」への進化において、技術組織のパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。現場のエンジニアリングの現状をデータで可視化し、経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための架け橋となる重要なポジションです。
【職務詳細】
・現行のシステムおよび開発プロセス内のボトルネックの特定と改善
・事業ロードマップに合わせた最適な人員計画の立案
・人員計画に基づく採用および育成（採用戦略の立案と推進、制度設計・運用、広報活動など）
・経営陣への意思決定支援（戦略決定を行うために必要な開発現場のデータの抽出・分析）
・方針に合わせた予算のレポーティングおよび執行管理
・開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との合意形成およびコミュニケーション
【ミッション】
単なるピープルマネジメントに留まらず、エンジニアリングの生産性を客観的な数値で証明し、数億～数十億円規模の投資判断や次世代戦略を左右する「経営直結の意思決定支援」が最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 年棒制：月額833333円 賞与：無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・50名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験（VPoE、エンジニアリングマネージャーなど） ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） 【尚可】 ・上場企業またはそれに準ずるガバナンス環境での組織運営経験 ・部門横断した課題提起 ／ 改善プラン立案 ／ 課題解決の経験 ・大規模、高負荷なシステムの開発 ／ 運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社EXNOA（DMM GAMES） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オンラインゲーム事業 【会社の特徴】DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。 強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。 また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。 社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針（VALUE）を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年12月13日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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