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正社員
【職務概要】
同社グループの経営企画部にて、経営会議や月次会議の運営サポートからスタートし、将来的には経営層の判断材料となる数値分析や施策推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・経営会議・月次会議の運営（スケジュール調整、ファシリテート、論点設計）
・会議資料の作成、データ集計、議事録作成
・KPIモニタリングおよび施策の進捗確認
・予算と実績の差異分析（予実管理）
・部門間調整および経営課題の整理
【入社後の流れ】
まずは会議資料の更新やスケジュール調整などのサポート業務を通じて、グループの事業理解を深めていただきます。習熟度に合わせて、徐々にKPI分析や経営会議への接続といったコアな実務へと領域を広げていくことが可能です。
【本ポジションの魅力】
数値の管理に留まらず、事業課題の抽出や各部門への施策推進まで一貫して携わることができます。東証プライム上場グループの全体像を俯瞰しながら、経営に近い環境で専門性を磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額242700円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更無し) ■福利厚生： 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、資格取得奨励制度、会員制福利厚生(ベネフィットステーション)、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、家賃補助、家族手当 ■勤務時間：（例）9：00～18：00 フレックスタイム制（コアタイム：無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間126日（土、日、（祝））／年末年始6日／リフレッシュ休暇3日／ウェルカム休暇3日 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・証券等）での勤務経験 ・事業会社での経営企画、経理、または財務の実務経験 ・会計事務所での勤務経験 【尚可】 ・IT業界での実務経験 ・日商簿記検定などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポートホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ管理事業 ■グループ事業：クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 【会社の特徴】システムサポートホールディングスは、独立系SIerとしてクラウド、DX、ERP、データベースなどの先進技術領域に強みを持ち、顧客の課題解決をワンストップで支援するITソリューション企業です。特定のベンダーに縛られない中立的な立場から最適なシステム提案を行い、業界・業種を問わず幅広いプロジェクトを手がけています。グループ内にはクラウド、医療、流通、デジタルマーケティングなど多様な専門会社があり、技術とノウハウを連携させた総合力が強みです。また、社員の成長支援にも注力しており、資格取得補助や技術研修、キャリアアップ支援制度が整備されています。安定した経営基盤のもとで新しい技術やビジネスに挑戦できる環境があり、自身の専門性を高めながら成長を実感できる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年1月 |
| 資本金 | 7億23百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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