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正社員
【職務概要】
建機・農機部品のメーカー兼商社である同社にて、経営企画および財務業務を担当します。社長直下のポジションとして、企業の根幹を支える事業計画の策定や経営分析に携わります。
【職務詳細】
・経営企画・事業計画の策定（社長直下での立案・実施）
・同社事業の分析・調査、および経営改善施策の検討
・資金調達および予実管理
・資産調整、為替運用等の財務戦略
・全国の営業所における数値管理
・入出金管理、財務諸表作成、決算業務等の財務・経理実務
【ミッション】
管理部門（総務部）の一員として、社長の意思決定を支えるデータ分析や計画策定を行います。創業70年以上の歴史で築いた安定基盤をさらに強化し、海外展開も含めた今後の成長戦略を具現化することが期待されています。
【教育体制】
少人数の組織であるため、現場社員によるOJTを中心に細やかな指導を行います。経営企画や財務の専門業務を基礎から習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 京急本線「青物横丁」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：あり(昨年度実績：4か月) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※雇用条件の変更なし) ■福利厚生： 退職金制度、家族手当（養育手当：子1人につき5,000円 ※扶養者に限る）、住宅手当（1万円 ※世帯主に限る）、通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度（入社1年後から状況に応じて導入） ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での実務経験、または企画営業の経験 【尚可】 ・数値分析、経営分析の実務スキル ・ファイナンス、M＆Aに関する知識 ・英語または中国語を用いた実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケービーエル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設機械部品製造販売、輸入販売等の卸売業 【会社の特徴】■同社は1950年の設立以来、現在に至るまで建設機械の足回り部品を中心とした消耗部品の製造と販売を行ってきました。 製品の管理・検査体制の徹底と、常に高い水準の品質を追求し原材料、製品の調達先を国内外に広げ、流通経路の簡素化を図り、コストダウンを実現してきました。 また、納期短縮、サービス迅速化においてメインストックヤードの整備も図り、サービス体制を整えています。 また、創業以来、同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■同社の製品は、災害などが発生した際などにも活躍します。 復興のために活躍できることもやりがいの一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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