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正社員
【職務概要】
不動産の反響営業をお任せいたします！
【職務詳細】
・不動産売買営業
・不動産情報収集営業
・買い取り、査定の相談対応
・査定、契約関連の書類作成
・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせや、同社分譲住宅、仲介物件の販売営業
◆同社の集客方法：
お客様からのご紹介や店頭への来店、広告への反響で集客をしています。
★反響型の営業です！
◆評価・給与に関して：
同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市岡宮126-1 JR東海道本線「大岡」駅より車で7分程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7,12月）※状況に応じて期末賞与有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、定年60歳、資格手当、インフルエンザ予防接種、健康診断、社内サークル（フットサル・釣り・料理・ゴルフ等）、 忘年会・歓迎会、会員制リゾートホテル宿泊（エクシブ）等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（基本火水固定）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（12日程度）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇（2月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 1年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【給与補足】 ※インセンティブ・固定給選択制度有り ■モデル年収： 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Standard【本社：静岡】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■住宅設計施工及び、内装什器造作工事■店舗（飲食店、物販店）、設計・デザイン、施工管理■不動産企画販売仲介等 【会社の特徴】■同社について 同社は静岡県東部エリアを中心に、リーズナブルで高品質な新築一戸建てを提供する住宅メーカーである。予算やライフスタイルから選べるセミオーダー住宅を展開し、地域密着型のサポートと安心価格で安定した支持を獲得している。元大手ゼネコン出身の代表が店舗デザインから事業を開始した背景があり、住宅のみならず店舗プロデュースや不動産開発まで幅広く手がける。2030年5月期に売上高100億円の実現を目標に掲げており、展示場の新規開設やプレミアムブランドの開発、DX推進による業務最適化など、明確な長期ビジョンに基づき持続的な成長を続けている。 ■数字で見る同社 年間着工件数：135棟（2024年実績）／累計引渡し棟数：850棟（2025年実績） 成長率は130%超を記録し、地域トップクラスの住宅企業としての地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年2月15日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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