正社員
【職務概要】
同社にてお客様の要望をヒアリングし、理想のマイホームプランを提案する営業職を担当します。
【職務詳細】
・問い合わせ対応
・来場者対応、ヒアリング
・間取り提案、概算見積もり作成、資金計画
・土地探し、プラン作成
・ショールーム案内
・初回接客からお引き渡しまでお客様の家づくりをプロデュース
【おすすめポイント】
■独自技術「CLTハイブリッド構法」： 木造住宅で最高レベルの耐震性能を誇る自社開発のオリジナル認定構法。地震の多い関東エリアにおいて、顧客への非常に強い訴求力と安心感を提供できる商品です。
■「売る」ではなく「共につくる」スタイル： 営業担当が基本設計（間取り・立面プラン）の作成から携わり、引き渡しまで一貫して伴走します。
年次やキャリアに関わらず、個人の意欲を重視するオープンな環境で、個人の実績や取り組みを正当に評価します。上げた成果は給与やポストとしてダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを持って取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 金杉5丁目6-25 京成松戸線「滝不動」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:同社の定める勤務地全般（千葉・埼玉・東京の範囲） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円）、住宅補助、資格取得奨励金、家族手当、社員旅行、自社住宅売渡割引制度、保養施設割引制度、社内認定資格手当（宅建手当1万円／月、2級建築士手当5千円／月など）、その他役職手当、業績給、自宅促進手当、退職金あり ■勤務時間：9：00～17：50 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）水曜・その他 (会社指定日)年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間連続有給取得制度）、産休・育休制度有、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業や販売など提案営業のご経験 【尚可】 ・不動産、住宅、建材に関わる営業経験 【モデル年収例】 650万円／28歳 営業経験3年（月給25万円＋諸手当8万円＋業績給＋賞与年2回） 800万円／34歳 営業経験6年（月給29万円＋諸手当9万円＋業績給＋賞与年2回） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建住宅の設計、施工及び販売 等 【会社の特徴】ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年に設立し、人に優しい「木」の特徴を活かした戸建て住宅の販売をはじめ、リフォーム事業、不動産事業、 特建事業、新建材CLTを活用したFC事業など幅広い事業を展開しています。 同社は、岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでになり、地域でナンバーワンクラスのビルダーとしての地位を確固たるものにしました。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材の普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年12月1日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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