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正社員
【職務概要】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、
マネージャー候補として、
店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・店舗スタッフの教育、育成、管理
・売上計画の立案、実行、実績分析、店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社、関連会社との業務連絡
・接客、販売業務（入社当初）
【入社後のキャリアステップ】
・入社当初：クルーとして店舗配属され、携帯販売業務を習得
・6ヶ月～：副店長として店長の補佐を行い、店舗運営を習得
・1年～：店長として1店舗の運営を統括
※能力や経験に応じて期間は変動します。モバイル業界経験者は早期ステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円まで）、産休育休制度、確定拠出年金制度、宿泊施設会員、資格支援制度、新人教育制度 ■勤務時間：シフト制（10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00）※店舗により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】月9日～11日（公休）、年次有給休暇（入社時から付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、転勤休暇、忌引き休暇、公傷病休暇、積立年休、キッズ休暇、がん治療休暇、不妊治療休暇、生理休暇、ハンディキャップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（業界不問／副店長、店長、チームリーダー等）が2年以上 ・数値目標を追う職種経験（販売、営業など） 【尚可】 ・モバイル業界での実務経験 ・チームビルディングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業 【会社の特徴】・同社が展開するショップにおいて、より便利に活用できるよう東名阪、九州、四国、北陸、東北の都市部から郊外まで幅広くショップを出店。 常にお客様とのコミュニケーションを大切にし、こころ安らげる空間作りを心掛けています。キャリアのコーポレートコンセプトに沿いつつも、顧客主体の接客スタイルやサービスにより、数ある販売代理店の中で一歩先行くショップ運営を展開しています。これからも、業界をリードするショップであり続けたいと考えています。 ・創業からの専売代理店の強みを生かし、携帯電話1台の顧客から最適なサービスを地域密着のスタイルで提供しています。西日本エリアは大阪を中心に13都市と多地域にわたり、東日本エリアでも7都市に出店し、広域に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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