正社員
【職務概要】
同社の経営管理本部 キャリアコーディネーター課にて、課長（マネージャー）として、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署の統括・組織マネジメント全般をお任せします。
【職務詳細】
・部下のマネジメント： 現在3名（今後5～6名規模へ拡大予定）の部下の育成、進捗管理、チームマネジメント
・求人作成： 常時700件を超える案件募集に対し、適切な求人媒体の選定、求人票の作成
・登録面談： 応募者への電話・メッセージ対応、スタッフ登録サポート、業務説明および営業への引き継ぎ（※主に電話対応、状況に応じ登録会を企画・実施）
・広告代理店との折衝： 採用数値の見直し、費用管理、媒体特徴の把握、求人作成の外注コントロール
・数値管理： 採用数値や経費の管理、予算および採用計画の策定など、各種データ管理業務
【ポジションの魅力・やりがい】
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主軸とした人材サービスを展開し、成長率125％と急成長を続けています。AI面接の導入、自社アプリ開発、新部署の立ち上げなど、現場の「おもしろい！」と思った提案をスピーディーに試す自由度の高い社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～510万円 月給制：月額284292円 賞与：年2回（6月、12月）※業績賞与実績あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当※上限3万円／月（規定に基づき支給）、退職金制度、再雇用制度あり、書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内公募制度、従業員持株会 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界（紹介会社、派遣会社、採用コンサル、求人広告代理店等）における、営業またはコーディネーター、アドバイザーとしての実務経験をお持ちの方 ・チームリーダー層を含む、何らかの部下のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・企業における社員採用実務（中途採用・新卒採用、またはアルバイト採用等、雇用形態は不問）の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造系人材サービス事業（食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門） 【会社の特徴】2017年3月1日にキャリアリンク株式会社の製造部門から製造事業に特化した製造系人材サービス会社として分社化しました。 設立からわずか9年（2026年時点）の若い企業で、日々の成功と失敗を通じて成長を続けています。 関西エリア（兵庫県西部の播州地区）を中心に培ってきた製造現場におけるノウハウを活かし、主に食品加工業及び製造加工業に人材派遣及び請負を提案しています。 10年後に100店舗100億円の目標を掲げ、やりがいと働きやすさを日々考えながら、伸び伸びと仕事できる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年3月1日 |
| 資本金 | 115,370,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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