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正社員
【職務概要】
同社は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開しています。
同社の強みは、開発から資金調達、管理、発電までをワンストップで手掛ける「一気通貫」のビジネスモデルです。
今後の再エネ業界に必須となりえる、大規模蓄電システムのプロジェクトを一緒に開発していただけるメンバーを募集することと致しました。
【職務詳細】
・事業開発・企画
・許認可取得（協議、申請手続を含む）
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む）
・メーカー、EPC業者との調整、交渉
・その他開発に関連する一連の業務など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回（6月・12月）※業績および本人評価による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給、再雇用制度あり（定年：65歳）、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、東急不動産ホールディングス従業員持株会、確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社3ヶ月後より15日付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT車限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方 ・再生可能エネルギー関連業務の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方 ・太陽光発電や蓄電池等の電源開発に関する実務経験がある方 ・電力系統又は蓄電池に関するご経験と知識がある方 ・ファンド関連業務経験者がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 【会社の特徴】同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。 電気というエネルギーは誰もが使うものであり、皆様の生活に無くてはならないものです。そのエネルギーを太陽光、風力、水力などの枯渇することのないエネルギーを選ぶことで、美しくやさしい地球を次の世代へ繋げることができます。同社は、未来の地球を守るために、再生可能エネルギーを広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年1月25日 |
| 資本金 | 46億4,146万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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