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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン（GHP）」の導入を検討されているお客様に向けてルート営業および受注後の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：ガス会社、ゼネコンやサブコン、設計事務所等のお客様
■何を：同社製品の業務用空調機
■どのように：既存顧客への電話、メール、訪問によるルート営業
具体的には
・空調機を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案
・受注に向けた現場調査や提案書・見積書の作成
・商談が決まれば生産調整・納期管理など社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、物件を引き継ぐ
【働き方】
・営業スタイルはお客様より問い合わせを受けての引き合いからの営業活動のため、新規の飛び込み営業等は基本的にはありません。
・直属の上司複数名からOJTで丁寧に教育します。製品知識は学びながらでOKです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1 JR北海道函館本線「森林公園」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額232500円 賞与：年2回（直近5.6ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間は住宅・家族手当支給なし）) ■福利厚生： 家族手当、住居手当（独身：5千円）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、育児休業制度、介護休業制度、食事補助（個人負担2,500円で5千円分の電子マネーを支給）、インフルエンザワクチン補助（年1回2002円） ■勤務時間：9時00分～17時40分（所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、夏季（5日）、年末年始（5日）、GW、年間有給休暇 ※GWや年末年始は会社カレンダーに従う |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・有形商材の営業または施工管理経験 【歓迎】 ・管工事・電気工事での業界経験 ・施工管理のご経験 ・機械系メーカーまたは商社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 【会社の特徴】同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40％以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。 また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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