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正社員
【募集背景】
英検協会を取り巻く環境は急激に変化しています。検定試験の実施日程増加に加え、CBTなどの事業拡大や取引の複雑化に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大しています。
こうした状況を踏まえ、次世代の管理職候補となるリーダー候補を採用したいと考えております。
【業務内容】
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくとともに、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
また、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
[2]資産管理
①固定資産の計上・台帳管理
②減価償却費の計算・管理
③資産の異動、除却・売却処理
④固定資産税(償却資産税)対応
[3]税務関連業務
①税務申告書作成の補助(法人税・消費税等)
②外部税理士との連携・対応
③日常税務対応(消費税区分等の判断)
④税務調査対応の補助
[4]監査対応
①外部監査(監査法人)対応(資料提出、質疑応答)
②内部監査対応および業務プロセスの説明
③決算監査・内部統制に関する資料作成
④監査指摘事項の改善対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区横寺町55 【東京メトロ東西線】 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分 【都営大江戸線】 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 給与:7,890,000円 から 9,870,000円 賞与:6ヶ月分(標準賞与月数)、年4回(5月、6月、11月、12月支給) 月給:445,000円~555,000円 <下記の手当が含まれます> ・みなし残業手当:115,000円~225,000円/月(※月給に含まれます) ※上記手当には法定時間外労働30時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業代を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 ・昼食手当:年間24万円(2万円/月) 就業時間:実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:30~17:30 休憩時間:1日あたり 60分 時間外:あり 試用期間:あり 期間:6ヶ月 待遇・福利厚生: ・賞与年4回 ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 ・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含まれます) ・交通費:月額5万円まで支給 ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【年間124日】 内訳:土曜、日曜、祝日 有給休暇、夏期休暇(最大6日)、慶弔休暇、年末年始7日、5月1日(社休日) など ※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験(MUST)】 ・経理実務経験5年以上 ・年次決算業務の取りまとめ、または主担当としての経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・PCスキル(Excel:基本関数を用いた集計・加工ができる) ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・日常業務の中で主体的に課題を見つけ、業務プロセス改善(BPR)を実行・定着させた経験 【求めるスキル・経験(WANT)】 ・税務申告業務経験 ・監査法人対応経験 ・業務改善経験 ・会計システム導入・リプレイス経験 【求めるマインド・人物像】 ・主体的に業務へ取り組める方 ・正確性と責任感をもって業務を遂行できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・法改正対応経験 ・非営利/公益法人での経理経験 ・事業計画や予算策定に関する業務経験 ・チームリードや後輩指導などのマネジメント経験(規模不問) 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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