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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【錦糸町】経理（月次決算メイン）◆老舗食品・化学の上場メーカー／創業100年以上／フレックス・在宅可
【東証スタンダード上場／創業100年以上の安定基盤／マーガリン・ショートニング・製菓製パン素材などを扱う油脂素材メーカー／家族手当・退職金制度など福利厚生充実】
■採用背景
2026年1月の新基幹業務システム「Infor CloudSuite Food & Beverage」導入に伴う業務範囲の拡大に対応するための増員採用です。業務効率化や業務ローテーションの活性化も目的としています。
■職務内容
管理本部経理財務部経理課にて、会計・税務の知識を生かし、仕訳入力から月次決算まで一連の経理業務をお任せします。
・各部門からの決算情報・監査資料の収集
・月次、四半期、年次決算の基礎資料作成
・仕訳入力、仕訳精査、決算締め処理
・財務諸表作成、数値の差異分析・原因確認
・社内向け決算報告資料の作成
・監査対応資料の作成、関係部署との調整
・業務フローの課題抽出、改善・効率化の提案と実行
■組織構成
経理財務部は、部長・次長のほか、経理課8名、財務課3名で構成されています。経理課には40代の課長と20代以上の課員7名が在籍し、キャリア採用者が部門全体の約半数を占めています。
■就業環境
・通常月の平均残業時間10～20時間程度
・通期決算期の残業時間30～50時間程度
・年間休日123日、基本土日祝休み
・有給休暇10～20日を入社時に即時付与
・半日休暇、時間単位年休、中抜け制度
・フレックスタイム制、コアタイム13：30～15：00
・習熟後は業務に応じて週1回程度のテレワーク利用可
・ドレスコードフリー、各種社会保険・企業型確定拠出年金完備
■ポジション魅力
仕訳入力に限定されず、決算締め、差異分析、監査対応まで幅広く経験できるポジションです。課内ローテーションを通じて経理財務全般の専門性を高めながら、Excelや新基幹システムを活用した業務改善にも主体的に関われます。
■研修体制
入社直後は出社を基本とし、上司や課員の支援を受けながら担当業務と社内ルール、新基幹システムの操作を習得する体制です。
■キャリアパス
習熟度に応じて課内の業務ローテーションを行い、将来的にはメンバー育成や組織運営を担う経理財務部門の中核人材、リーダー・マネジメント層への成長を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制もほとんどの社員が活用中 ＜転勤＞ 当面なし ※総合職の採用となるため、将来的に異動や転勤、職種転換の可能性がありますが、基本的には腰を据えて働いていただくことが可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～360,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 290,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・27歳単身：約500万円（基本給＋給食手当6,000円/月＋賞与） ・30歳単身：約550万円（同上） ・課長職：約970万円（基本給＋役職手当＋賞与） ※基本給・賞与は、評価や業績により変動します。記載の年収は目安です。 ※残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額） 家族手当：扶養手当 第一扶養23,600円 以降1万円 住宅手当：無 寮社宅：※独身寮あり（条件有）、社宅制度は転勤時に適用あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発（TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング）他、業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境がある職場です。 ＜その他補足＞ ■部活動 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■永年勤続旅行 ■従業員表彰など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーにより、年間数日土曜出勤日もありますが、有休を使う人が多いです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・経理実務経験をお持ちの方（月次決算レベルを補助を得ながら自立して遂行できるレベル） ・日商簿記3級以上 ■歓迎要件： ・製造業での経理経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の経理知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミヨシ油脂株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー13階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・食品事業…マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂、その他食用加工油脂の製造・販売 ・油化事業…脂肪酸、グリセリン、工業用石鹸、その他工業用油脂、繊維用処理剤、消泡剤、香粧品原料、重金属補修剤、重金属固定剤、その他各種界面活性剤の製造・販売 ■事業の特徴： （1）食品事業 マーガリンをはじめ、ショートニング、ラード、粉末油脂など、数多くの油脂素材を食品業界に提供し、食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇っています。「食の安全と安心」をスローガンに、製品の品質向上、安全性追求および信頼性の構築を目的に、食品安全管理体制の強化を徹底しています。 また、油脂素材を提供するだけでなく、時代とともに変化するニーズに対応すべく、新しい素材の提案も積極的に行っています。これからも、時代にマッチした食品素材の研究開発とメニュー提案を進め、食品文化の向上に貢献していきます。 （2）油化事業 「工業用油脂製品」・「化成品」・「環境改善製品」の3分野を展開している油化事業。 1921年の繊維工業用石鹸の製造開始以来、天然油脂原料や石油化学原料を応用した製品を様々な産業分野に提供してきました。用途としては、シャンプー・リンス、石鹸、洗剤の原料、繊維の柔軟仕上剤、医薬用湿布剤、タイヤのゴム製品、香粧品、紙・パルプ、塗料、飼料、農業土壌の撥水防止剤…など、数え上げればキリがありません。また、環境への配慮が求められる今日では、私たちの応用技術が環境改善にも役立っています。有害重金属を含んだ廃水・飛灰・土壌を処理する薬剤や、生分解性樹脂分散体の研究開発は、国内のみならず海外からも注目を浴びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyoshi-yushi.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年11月 |
| 資本金 | 9,015百万円 |
| 売上 | 59,474百万円 |
| 従業員数 | 595名 |
| 平均年齢 | 41.36歳 |
| 主要取引先 | - |
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