正社員
バックオフィス（経理・財務・総務・労務・人事・法務）全体の統括および、IPO準備の総責任者として実務とマネジメントを主導していただきます。
【具体的な仕事内容】
* IPO準備（準備段階から達成まで）のグランドデザインおよびリード
* 主幹事証券会社、監査法人、各ステークホルダーとの折衝
* 傘下メンバー（経理部長、総務人事部長・課長、実務担当者等）のマネジメント
* AIエージェント等のテクノロジーを活用した、バックオフィス全体の徹底的な業務効率化・仕組み化
経営陣（社長・役員）とダイレクトに連携し、子会社を巻き込んだバックオフィス全体のグランドデザインを描くトップとして、絶大な裁量を持って腕を振るっていただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社所在地】神奈川県川崎市 【その他事業所】東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 試用期間あり(3ヵ月)※条件の変更なし 【勤務時間】 10:00～21:00内 規定8時間＋α 【待遇・手当】 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年2回） ・業績連動による決算賞与あり（年1回） ・退職金制度 ・社員紹介インセンティブ |
| 休日・休暇 | ・月8日以上 ・年間休日100日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・多店舗展開ビジネスにおける管理部門長（GM・部長・本部長クラス）の経験 ・IPO準備段階（N-2、N-3期など）から達成まで、あるいは上場後の運営を責任者として主導した経験 ・IPO基準に耐えうる各部門の内部統制を推進した経験 ・財務・経理の深い知見（連結決算やM&Aを構造的に理解しているレベル） 【歓迎（WANT）】 ・複数の子会社を統括するホールディングス体制での管理職経験 ・AIを活用し業務プロセスの自動化・効率化を推進した経験 【求める人物像】 ・成長意欲があり、自らのスキルを高めたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・人と接するのが好きな方 私たちは、食の未来を共に創り上げる熱意を持った方をお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 弊社は日本食文化の新たな未来を創造することを目指しています。 国内傘下の事業会社では高級鉄板焼き、高級焼肉・ステーキ、カジュアル焼肉・ステーキ、懐石料理、ラーメン、オーセンティックバー、お好み焼き、都市型BBQ場など2026年6月時点で14業態60店舗弱を展開し、伝統と革新を融合させた多様な飲食体験を提供。今期中に更に数店舗の出店も予定しています。 ブランドとしては懐石料理店やミシュラン掲載店舗や食べログ百名店などを擁し、カジュアルや日常食領域でも様々な業態で拡大が進んでいます。 更にアメリカ・シンガポール・台湾にも拠点を構え、日本の食を世界へ発信することにも積極的に取り組んでいます。 【将来ビジョン・目標】 私たちは企業理念のもと、常に挑戦を続けることを目標としています。 味、サービス、価格、体験、利便性の5つの要素を磨き上げ、他にはない独自性のあるブランドを創り出すことで、お客様に「替えが効かない」と感じていただける特別な存在を目指します。国内外にそのブランドを広げ、世界中に新たな食体験を提供し、食文化を豊かにしていくことをビジョンとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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