正社員
■仕事内容
コンサルティング業界に特化し、ハイクラス人材の転職を支援します。
候補者との初回面談から内定承諾まで、一貫して担当するポジションです。
【主な業務】
・候補者との初回面談
・経験やキャリア志向の深掘り
・転職における意思決定軸の整理
・中長期的なキャリア戦略の設計
・選考中の継続的な意思決定支援
・内定承諾までのフォロー
・外資系クライアントとのやり取り
・チーム目標の達成に向けた連携
対象となる候補者は、コンサルティングファームのパートナー、ディレクター、マネージャー以上が中心です。
年収1,000万円～1億円の候補者と向き合い、重要なキャリア選択を支援します。
【この仕事の魅力】
・ハイクラス人材のキャリア戦略を設計できます
・経営層に近い候補者との対話経験を積めます
・外資系クライアントとの折衝に携われます
・多様な国籍のメンバーと協働できます
・成果連動型のインセンティブ制度があります
【キャリアパス】
事業拡大に向けて採用する中核メンバーです。
組織拡大を牽引する役割が期待されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区 ・リモートワーク併用可 ・年内に港区内でオフィス移転予定 ・最終面接はオフィスでの対面形式 ■勤務時間 10：00～19：00 （休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収400万円～800万円＋インセンティブ ・成果連動型インセンティブ ・インセンティブの上限なし ・ベース金額は前職年収を考慮 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・屋内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・無形商材の提案営業経験2年以上 ・提案営業で具体的な成果を上げた経験 ・日本語が母国語レベルの方 ・英語が日常会話レベル以上の方 【歓迎】 ・人材紹介の実務経験 ・エグゼクティブサーチの実務経験 ・事業開発の実務経験 ・コンサルティングの実務経験 ・IT、金融、コンサル業界での経験 ・外資系企業でのビジネス経験 ・海外留学の経験 【こんな方におすすめ】 ・営業、提案、交渉の実績を活かしたい方 ・エグゼクティブ層との対話力を高めたい方 ・候補者のキャリア戦略を設計したい方 ・多様な国籍のメンバーと働きたい方 ・個人だけでなくチーム目標も重視できる方 ・関係者全員にとって有益な支援を追求できる方 【選考対象となりやすい方】 ・SaaSなど無形商材の営業経験者 ・人材紹介会社での営業経験者 ・商社での提案営業経験者 ・マーケティングやITコンサル経験者 ・営業成果のプロセスを論理的に説明できる方 ・ハイレイヤー層と対話できる方 【選考対象外となる可能性が高い方】 ・無形商材の提案営業経験が2年未満の方 ・提案営業における成果を確認できない方 ・営業成果のプロセスを説明できない方 ・日本語または英語が必須水準に達していない方 ・論理的なコミュニケーションが難しい方 ・個人の成果のみを重視する志向が強い方 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要 コンサルティング業界に特化した、エグゼクティブサーチ事業を展開しています。 ハイクラス候補者のキャリア設計と、外資系クライアントの採用を支援しています。 【企業の特徴】 ・コンサルティング業界に特化 ・ハイクラス人材の転職支援が中心 ・企業グループが持つ経営者層のネットワークを活用 ・多様な国籍を持つメンバーが在籍 ・個人だけでなくチームでの目標達成を重視 ・事業拡大に伴い5名を採用予定 ＊詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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