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正社員
【職務概要】
テーマパークの運用サポートを中心とした、サーバやネットワーク機器などの構築および保守・運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・発券システムやWebチケットシステムといったシステム面の運用サポート
・パークのフィールドに出て各種IT機器のサポート
・サーバやネットワーク機器などの構築・保守・運用
・定常運用のオペレーションや問題解決に向けた業務遂行
【部門の特徴】
・ご本人の経験や保有スキル、意思を尊重しながら配属先を決定
・キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応
・部門内の社員間交流や教育活動が活発
【アピールポイント】
ITインフラ保守運用の仕事は、派手さはありませんが、システムを安定させ続ける力を通して、技術・判断力・信頼を積み重ねていく仕事と言えます。長くエンジニアとして働くうえで、非常に「地に足のついた価値ある経験」になる分野です。
また、将来的にはリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F ※プロジェクトにより他の近郊の勤務地の場合あり プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～617万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）) ■福利厚生： 各種保険完備、表彰制度、退職給付制度（特別功労加算金・確定給付企業年金）、親睦会、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度（育児休業、育児時短勤務等）、介護関連制度（介護休業、介護時短勤務等）、定年再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ関連の業務経験2年以上（運用・保守など） ・ITヘルプデスク、ユーザーサポート、またはテクニカルサポートの実務経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力、および英語での顧客対応経験 ・顧客やベンダとの豊富なコミュニケーション経験 ・24時間365日稼働のシステム運用業務の経験 ・リーダー経験 ・Windows Server または Linux Server の基本的な操作 ・ネットワークの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■スマートインダストリー事業 ■セーフティライフ事業 ■セキュアビジネス事業 ■【プロダクト】：自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 【会社の特徴】【安定した経営基盤】 設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、 制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、 多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。 高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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