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正社員
【職務概要】
同社の経営企画部にて、上位者の指揮のもと、経営計画の策定や各種分析業務、会議体の運営サポートなど、グループ全体の経営管理・企画業務の補佐から担当します。
【職務詳細】
・経営企画業務:グループ経営計画の策定、施策の立案・実行、経営資源の総合調整、資本政策の検討・実行
・経営管理業務:経営会議等の会議体運営、収支計画の進捗把握、主要経営指標の分析、課題解決施策の立案・実行
・M&A関連:候補企業のソーシング、企業分析、デューデリジェンス、折衝・クロージング、PMI全般の支援
・窓口業務:主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、グループ各社との調整
【入社後のイメージ】
・市場、競合、グループ各社の経営データの収集・整理および分析
・報告資料の作成、定期・不定期MTGの開催・運営等の施策マネジメント
・会議体運営の準備業務
※入社後はOJTを中心に実務を習得し、将来的にはマネジメント業務への挑戦も期待される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~560万円 月給制:月額300000円 賞与:年1回(業績賞与) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 食事補助(毎月4,000円支給)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制確定拠出年金加入、団体定期保険加入、社員持株会 ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(13日~23日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分析業務または経理業務の経験をお持ちの方(数字に対する抵抗がないこと) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・保険会社、銀行などの金融機関での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIインシュアランスグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険) 【会社の特徴】日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるグループの保険事業を担う企業です。 ■下記のような強みがあります! 1)高い競争力:インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。 2)グループのシナジー:グループの顧客やグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。 3)最先端テクノロジーの活用:最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年12月19日 |
| 資本金 | 7,236百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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