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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして、設計・構築から運用保守まで幅広く
対応して頂きます。将来的にはプロジェクトの中核を担っていただき、
サブリーダーとしてスケジュール管理や成果物レビューなどの管理業務も
お任せする、まさに“プレイングマネージャー”ポジションを期待しております。
【職務詳細】
・Windowsサーバの設計・構築・運用
・基本設計書・詳細設計書など、上流工程のドキュメント作成
・プロジェクト進行管理(スケジュール・品質・成果物レビュー)
・チームメンバーへの技術フォロー、ナレッジ共有
ここがポイント！
上流工程から本番稼働までシステム構築における一連の
作業を経験できます。
業界的に需要が高いインフラSEとして、数多くの経験とスキルを
身につけることが出来ます。
キャリアアップ！実作業経験を経てサブリーダー、リーダーと
ステップアップしていける環境です。
チームワーク重視！ 技術力はもちろん、コミュニケーション力も
発揮できるフィールドです。
「実務もガッツリ、でもチームも引っ張っていきたい!」そんなあなたに
ピッタリのポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先によって異なります 案件先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ※案件によってはフレックスに対応可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日、年末年始、 夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowsサーバーの設計 ■プロジェクト配属先 開発期間：1～2年程度 チーム配属：3人 作業現場にはベテラン社員も常駐しているので、 随時相談が気軽に行えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョインフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務システム開発、システム基盤構築、SE支援サービスを柱とし、システム設計から開発、保守、運用等の事業を展開 【会社の特徴】大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザー企業からの直接発注がメインである点が同社の最大の強みです。 商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。 中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム 基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。 上下の隔たりなく、意見を言い合える環境 同社は、より多くの意見を取り入れたいため、上下間に生じる「見えない壁」の撤廃を目指しております。 職場内における上司、先輩との意見交換はもちろんのこと、会社に対する意見、改善提案等も自由に発言できます。 毎月、同社で開催している「JF会」では、役職、入社年数は関係なく、それぞれの意見を言い合えるディスカッションの場を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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