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正社員
【職務概要】
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です！
【職務詳細】
・新規企業のリサーチ、アポ
・法人営業、人材紹介契約の締結等
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案）
人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。
人材紹介業というと個人プレーのイメージを持たれがちですが、同社はチームで成果を追うカルチャーを大切にしており、日々切磋琢磨しながら成長し合える環境です。
数字だけでなくプロセスや行動、協働への貢献も正当に評価されるため、自然と周囲との信頼関係が築かれていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川２丁目８－１０ 第一中村ビル 3階 JR京葉線「八丁堀」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（月2万円まで）、研修制度充実（入社研修／導入研修等）、社内勉強会（週1回開催）、ノー残業Day（水曜日）、コーヒー無料、働くママさん支援制度、オフィスカジュアル（社外の方と会う予定がなければ服装自由） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上 (30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) 【研修制度】 最初の1週間は座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)をメインに知識を身につけていただきます。その後、1ヶ月は法人営業(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談)を実践しながら学んでいただきます。1ヶ月の研修後も独り立ちするまでは1on1で教育しま す。 【評価制度】 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設みらい総研 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業 【会社の特徴】建設みらい総研は、人々の生活に欠かせない建設業界の不を解決するための、業界特化型人材紹介サービスを提供しています。 建設業界は、人手不足や長時間労働を中心に、紙や電話の利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しています。同社はこうした「建設業界の不」を解消しながら、適切な環境と体制を保ちながらより健全で働きやすい環境を作っていくことを目指しています。 ＜現在取り組んでいること＞ 下記のプロダクトを開発しています。 ・建設業専門転職サービス「ビズケン」 ・建設業マッチングプラットフォーム「案件タンク」の企画・運営 ・建設業メディア「ビズケン」の企画・運営 目下の目標は日本全国40万社の建設会社に同社のサービスを使ってもらうこと。そのため新規事業開発にも日々積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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