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正社員
【職務概要】
同社のコーポレート戦略コンサルティング部にて、経営・事業戦略で定義された
変革テーマを「会社としてどう実装し、どう回し続けるか」という視点で支援する
コンサルタントとして、戦略BPOプロジェクトの推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・人事／コーポレート領域におけるBPRを起点とした戦略BPOプロジェクトの推進
・業務現状分析、課題整理を踏まえたBPO化・デジタル活用に向けた
業務構想・要件整理
・スコープ、体制、スケジュール、進め方の設計など、
プロジェクト計画の具体化
・顧客担当者・関係部門との実務レベルでの調整・合意形成
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・PL・メンバーのタスク管理および成果物レビューを通じたプロジェクト品質の担保
【プロジェクト（PJT）事例】
・大手建設会社様：BPR導入支援
・大手重工業会社様：基幹領域における業務可視化支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪シェアオフィス／案件先により異なる 在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1100万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、役職手当、定年（60歳、延長雇用制度有）、兼業・副業可能（条件有）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における業務経験 （人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、 コーポレート領域での経験を含む） ※さらに、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験 ・事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験 【尚可】 ・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供 【会社の特徴】同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。 世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。 総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な 課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。 共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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