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正社員
【職務概要】
事業内容と顧客属性の理解から始め、実施している施策の概要を把握した後に、適性に応じた施策をお願いしていきます。
施策単体の部分最適ではなく、インハウスならではの全体最適の観点で事業のマーケティングを実行していくことができます。
※下記は業務の一例で、全て行っていただくわけではありません。
【職務詳細】
・マーケティングの戦略立案および予実管理
・Web広告（リスティング、Meta、YouTubeなど）の運用・最適化
・ホワイトペーパーやバナーなどのクリエイティブ制作・ディレクション
・オウンドメディア（SEO、GEO）の運用・実行
・ウェビナーや共催カンファレンスの企画・登壇
・サービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善
・サービスSNSの運用
・メルマガの設計・配信
・展示会の企画・実行
・郵送DMの企画・デザインディレクション
・サーチコンソール→GA4→MA→SFAのフルファネルでのデータ分析と改善活動
・セールス部門やカスタマー部門との連携によるパイプライン最適化・施策立案
・営業資料や役員報告資料の作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、カムバック制度（アルムナイ制度）、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、外部研修制度、資格取得支援制度、引越支援制度、社割あり（日用品・アパレル用品など）、部活支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業またはマーケティングの実務経験がある方 ・マーケティング領域への強い関心がある方 【尚可】 ・BtoBマーケティング／広告代理店／マーケティング支援会社での実務経験 ・EC業界での実務経験 ・MA、SFAツールの利用経験（HubSpot、Salesforceだと尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業 【会社の特徴】「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。 「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 376,677,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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