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正社員
【職務概要】
顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳し、自社の開発チームと連携しながらプロジェクトを推進します。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
・ビジネス要求の定義:顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定
・技術的な意思決定:実現可能性の判断と、MVP(最小機能)の定義
・現場への展開:システムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走
【案件事例】
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F/クライアント先/リモートワーク実施場所 ※プロジェクトにより異なる JR山手線「恵比寿」駅より徒歩4分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~2000万円 月給制:月額640300円 賞与:年2回 昇給:あり(四半期毎に評価) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 書籍購入補助、資格取得補助、在宅手当、慶弔見舞金、累進型子ども手当、産業医面談、定期健康診断、退職金制度(確定給付型年金)、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度、勤続表彰、各種懇親会費用負担、社員紹介制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、勤続表彰によるアニバーサリー休暇(入社5年・10年で3日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができる方) ■要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 ■非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる方 【尚可】 ■新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 ■SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 ■ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 ■スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】大手優良企業特化型システム内製支援事業 【会社の特徴】■「0次請け」という独自の立ち位置:日本のIT業界に根深い多重下請け構造から脱却し、クライアントと直接契約を結ぶ「プライムベンダー」としての地位を確立しています 。単なる「外注先」ではなく、顧客の経営課題を技術で解決する「0次請け」として、対等なパートナーシップを築くことを信条としています 。 ■エンジニアの市場価値向上へのコミットメント:「日本の技術者が正当な評価を得られる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、設立されました 。エンジニアが上流工程や先端技術に挑戦できる環境を戦略的に提供し、個々のキャリア形成と市場価値の向上を組織全体でバックアップしています 。 ■上場企業としての安定性と、柔軟な働き方の両立:大手事業会社との直取引を中心とした安定した経営基盤を持っています 。一方で、残業時間の抑制やリモートワークの活用など、パフォーマンスを最大化するための柔軟な就業環境を整えています 。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年1月 |
| 資本金 | 432,582千円 (2024年9月末現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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