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正社員
【職務概要】
同社のERP導入プロジェクトマネージャーとして、Oracle ERP（EBS, Fusion Cloud ERP）の導入プロジェクトのプライム案件にて、プロジェクト全体の指揮・管理業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト全体の意思決定
・スケジュール管理、リスク管理、課題管理、予算管理
・経営層、現場、ベンダーなどの各ステホルダーとの調整業務
・トラブル発生時における最終判断
・進捗会議のリード、ファシリテーション
【プロジェクト事例】
・ネット銀行向け
会計領域におけるOracle ERP Cloud（AP、AR、GL）導入、クラウド上勘定系システムとの連携によるデータ駆動型経営の推進
・製造業向け
Oracle ERP Cloud（PPM、OM、PO、INV、MFG、AP、AR、GL、FA）およびOracle EPM導入、グローバル各工場の在庫可視化、システム運用負荷軽減
・不動産業向け
会計・管理会計領域におけるOracle ERP Cloud（AP、AR、GL）およびOracle EPM導入、部門別業績管理をベースとした経営管理システムの構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 年棒制：月額500000円 賞与：臨時賞与・業績賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（月上限5万円）、選択制確定拠出年金制度、お祝い金制度、健康支援、保養施設・レジャー施設割引、ふるさと納税応援制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プライマリーベンダーにおけるプロジェクトマネージャーの経験 ・ERPなどのパッケージ製品を導入した経験（予算規模1億円以上） ・要件定義から本番移行までの一連のフェーズを担当した経験 ・複数チームのマネジメント経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 【尚可】 ・GRANDIT、IFS Cloud、IFS Applications、mcframe、Infor、OBIC7、CloverNET、ビズインテグラル、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなどの業務システム導入経験 ・会計システム導入経験 ・基幹システムのパッケージリプレイス経験 ・SCMシステムの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務 【会社の特徴】「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。 情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。 システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。 大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年3月22日 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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