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正社員
【お任せすること】
大手法人企業に対して、
企業年金基金のダイレクトセールスを実施します
【職務詳細】
■誰に：大手法人の経営層や人事責任者に
■何を：保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
■手法：経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として、
本制度の導入を直販型で新規提案します
・ターゲット選定～戦略立案：
業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
・ソリューション提案：
経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に
合わせたカスタマイズ提案
・多層的な合意形成：
現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、
複雑な意思決定プロセスをリード
【本ポジションについて】
エンタープライズ領域の獲得は26年の売上高26億円達成、および、
その先のビジョン実現（IPO）に向けた最重要戦略の1つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F （テレワークに関しては応相談） 各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分 中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：505万～750万円 年棒制：月額420870円 賞与：半期年俸制のため無し 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（勤務体系に変更あり）) ■福利厚生： 【社会保険完備】時短勤務制度あり／オンライン診療サービス／オンラインカウンセリングサービス／各種お祝い金（規定あり）／永年勤続休暇（勤続5年・10年ごと）／友人・リファラル制度／退職金制度／都市生活手当 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇（5日）／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇／ウェルカム休暇（入社後半年以内に2日間の特別休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（金融業界） ・新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験 【企業年金制度「はぐくみ企業年金」とは？】 現在の加入者100,000名以上の保育・福祉・介護業界に特化した お金の福利厚生制度です。 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、 お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、 幸せな人が増えていく社会を実現していくためにサービスを開始 しました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業年金DXシステム「はぐONE」の提供／「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート／企業型確定拠出年金導入設計・サポート 【会社の特徴】【MISSION：ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに 重くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。 【VISION】 ■お金の心配をなくす：社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします ■自分らしく働ける環境をつくる：自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します ■優しい人が優しいままでいられる世界へ：エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増え… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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