正社員
【職務概要】
管理部長補佐として、法務、労務、総務、財務・経理、情報システムなど管理部門全体の運営を横断的にサポートするポジションです。各領域のつながりを理解し、部門全体が円滑に機能する体制構築を担っていただきます。
【職務詳細】
・管理部門における各種業務の横断的なサポート、運営補佐
・社内各部署から管理部宛の問い合わせ・相談の一次受け対応
・法務・労務関連のアシスタント業務、事務対応（高度な専門家としての対応ではなく、周辺知識を生かしながら社内相談の初動対応やアシスタント業務、関係者連携などを想定）
・各種書類作成、管理、運用フロー整備
・管理部内の業務整理、運用改善、属人化解消に向けた仕組みづくり
・部長の業務補佐、および各テーマの進行支援
・その他、管理部門全般に関わる実務対応
■管理部門を広く見る視点が身につく
総務、法務、労務周辺など、管理部に関わる複数領域を横断しながら、部門運営全体を理解できます。
■管理部長の近くで、部門運営の視座を学べる環境
単なる事務担当ではなく、部長補佐として、管理部全体の優先順位や判断軸に触れながら業務を進められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル 9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額364000円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における管理部門での実務経験（4年以上） ・特定の管理領域において主担当として業務を担った経験 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら対応できる力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、スプレッドシート、各種業務システム） 【尚可】 ・総務、法務、労務、財務、情報システムなど、管理部門内の複数領域に携わった経験 ・法務関連業務の経験（契約書管理、リーガルチェック補助、許認可手続き補助など） ・IPO準備フェーズや、組織拡大フェーズの管理部門での勤務経験 ・管理職、リーダー、部門責任者補佐など、役職者に近い立場での業務経験 ・社内相談窓口や一次対応窓口としての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SceneLive |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発 【会社の特徴】■同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、 それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。 この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、 さまざまな部分に散りばめられています。 ■数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し 解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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