正社員
【職務概要】
同社が展開する総合不動産カンパニー（アパマンショップFC）の店長候補として、ルームアドバイザー業務および店舗マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・問い合わせやご来店があったお客様への対応（100％反響営業であり、新規開拓のアポイント業務はありません）
・お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介、ご案内
・理想の住まいや生活スタイルに関するヒアリング
・賃貸借契約手続きの業務
・入居後のアフターフォロー対応
・各店舗に在籍する5～6名のルームアドバイザーの統括、マネジメント業務
【魅力】
同社は全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で「お客様対応No.1」に選ばれた実績があり、神奈川県内でもトップクラスの仲介件数を誇ります。ノルマが設定されていないため、お客様に寄り添った提案に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F 横浜線「淵野辺」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額263500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、定年60歳（再雇用制度有）、育休取得実績有、社内実務勉強会、スキルUP支援制度、資格取得祝い金（宅建士10万円等）、各種祝金制度、勤続表彰、住宅取得支援、社内旅行、産休・育休制度、時短勤務制度（義務教育終了までok）、資格取得支援制度、宅建取得研修制度、 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日はシフト制）、有給（10日、6ヶ月経過後）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7～9日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・賃貸物件紹介経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリバー365 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】賃貸住宅の斡旋／仲介業務 【会社の特徴】同社は全国展開するアパマンショップのフランチャイズ加盟店として、神奈川県相模原エリアを中心に複数の店舗を展開する企業です。地域に密着した店舗展開と豊富な物件情報データベースを最大の強みとしており、同エリアにおける賃貸仲介市場において圧倒的なシェアを獲得しています。グループ会社には建設、ビルメンテナンス、駐車場管理、少額短期保険などの多様な不動産関連事業を展開する企業が揃っており、グループ全体の総合力を背景にしたワンストップの提案体制を構築しています。これにより、単なるお部屋探しに留まらず、地域住民の快適な暮らしを支えるパートナーとして確固たる基盤を築き、安定的な事業展開を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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