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正社員
【職務概要】
顧客へのERPパッケージ導入に際しての基盤構築をご担当いただきます。
【職務詳細】
Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務をお任せいたします。
※入社後は研修やOJTを通して段階的にステップを踏みながら業務をお任せします
★☆★案件例★☆★
20年以上のサービス提供実績、オンプレ～クラウド移行等の様々なノウハウ、数億円規模の長期案件等も受注できる体制があります。
インフラ系システム会社、某通販会社、某建設機械メーカー、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いことが特徴です。
★☆★研修／受け入れ★☆★
自社での受入れ研修に加え、Oracle社の豊富な研修（e-learning等）でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有等もございます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 各線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分）、コアタイムなし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】土日祝、有給休暇10日～20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか3年以上の経験 ・Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤設計、環境構築、運用保守経験 ・Oracle DBA 【尚可】 ・Oracle Master等の有資格者 ★☆★働き方★☆★ フルフレックス、かつリモートもコロナ以前から導入していたため自由度が高く、女性も多く在籍。育児時短中の方も3名が活躍しています。プロジェクトに応じて客先への訪問が入る場合もありますが、フルリモート可能な案件も多く、平均残業時間も20時間ほど。経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イデア・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス ・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続／海外展開支援サービス 等 【会社の特徴】同社は「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念とし、各分野のエキスパートであるコンサルタントが革新的なテクノロジーを施した豊富なサービスをご提案する、IT系コンサルティングファームです。 顧客に満足してもらえるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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