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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【ネットワークエンジニア】◆官公庁向け◆設計・構築・評価・技術支援◆OpenWorkスコア上位1%
★国のネットワークインフラを支える～官公庁向けネットワークインフラの運用・改善・設計・構築まで幅広く対応していただきます。経験に応じてリーダーポジションもお任せします★
【業務概要】
官公庁向けネットワークインフラの運用・改善・設計・構築を担当いただきます。まずは既存メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務の流れを把握していただいた後、徐々に設計・構築や提案業務にも関わっていただきます。
【プロジェクト概要】
全国規模で展開される数百億円規模のネットワーク案件です。
国家レベルのネットワークインフラを支える責任あるポジションで、数年単位で進行する長期プロジェクトとなります。
「ネットワークの維持運用」を中心に、設計・構築・評価・技術支援まで幅広く対応します。
「現状の運用改善」も目的のひとつであるので、業務フローや技術面での提案機会も豊富です。
3名ほどのチーム体制で、協力しながら対応範囲を拡大しています。
【技術環境】
・CCNA/CCNPレベルの知識・スキルを活かせる環境
・CISCO機器だけでなく、複数ベンダーのネットワーク機器を使用
【ポジションの魅力】
・積極的に新しい技術領域の案件獲得を行っているため、技術の幅を拡大していくことができます。
・リーダーとしてプロジェクト管理・人財教育・顧客との折衝など、早いうちからステップアップが可能です。
※組織の中核を目指していけるタイミングですので、スピード感があるキャリア形成ができます！
・担当案件が国のシステムとなるため、他では経験できない規模・システムに触れることができます。
・顧客との関係性は良好で提案が通りやすく、やりがいを感じやすいです。
・チームマネジメントや顧客折衝など、上流工程の経験も積めます。
【教育制度】
次世代日本を担う高いリーダーシップを有する人材の輩出を目指す当社では、ビジネスにおけるリーダーの視座を育む教育制度があります。また等級別研修には、自社事業・社会人向けビジネスコミュニケーションスクール「コミュトレ」のプロの講師陣が登壇します。
入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか)
等級別研修(ビジネススキル/マネジメント等／年3～6回程度実施)
技術勉強会(毎月1回実施)
コミュトレ For Isoroot
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※状況に応じて顧客先に出社いただく可能性もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～380,000円 ＜月給＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます) ＜その他補足＞ ■在宅可（頻度は配属先による） ■服装カジュアル可 ■ラウンジ・フリードリンク有 ■出産育児一時金10万円割増 ■高額医療手当 ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会（サバゲー、フットサル等） ■社員総会、業務報告会 ■社内イベント（設立記念パーティー、新年会、社員旅行等） ■引越補助（一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ■社内勉強会 ＜例＞ 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年末年始休暇含む 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・ネットワーク設計・構築経験（目安：3年以上） 【歓迎資格】 ・CCNA/CCNPの領域 ・ネットワークスペシャリスト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F |
| 事業内容 | 「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～ 「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。 実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。 教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。 これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isoroot.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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