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正社員
【職務概要】
同社のWebサービスサイトや基幹システムの開発・運用を担当します。
【職務詳細】
・自社サービスのシステムの新規開発、保守運用、改修など
・既存サービスの機能開発、保守／運用および問題発生時におけるトラブルシューティング
・クラウド移行やクラウド最適化での開発も推進中
～★キャリアパス★～
最初はメンバーとして開発業務に携わりますが、
自社サービスのためゆくゆくは以下の幅広い業務経験を積むことが可能です！
・小規模案件：自ら設計等の上流工程業務
・比較的大きな案件・新規事業案件：RFPの作成後、開発はSIerに発注し、プロジェクトを管理
・社内システム(インフラ)の企画、設計、開発、運用
～★入社後の流れ★～
・先輩社員が1on1で丁寧に指導を行い、業務に慣れていただきます。
・まずはメンバーとして実装から担当。いずれは設計など上流工程に携わり、ベンダー2～3名のマネジメントを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル6F JR線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額265000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（実費支給・新幹線通勤制度なし）、家族手当（配偶者手当、子手当、教育手当）、退職金制度、産休産後休暇、育休介護休暇、アニバーサリー休暇、日本経済新聞社グループの企業年金、 リモートワーク（週2日程度予定／変更になる場合有り） ■勤務時間：9時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) └オープン系言語（Java、C#等）での開発 ・単体開発で開発・チケット管理・スケジュール管理・メンバー管理経験 ※Sier／SES企業出身の方も大歓迎です。 【尚可】 ・Webアプリケーションの設計経験 ・AWS等クラウド環境での開発・運用実務経験 ------------------------ ★自由度が高く、ご自身の裁量をもって業務が行なえます。 ★日経グループより安定性も◎ ★労働時間は6時間半！充実した福利厚生も魅力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日経HR |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】あらゆるメディア・手段を通して、職業・仕事に関する情報流通の場を提供。 １．求人情報サービス／２．書籍・雑誌の発行／３．コンテンツ提供／４．人材紹介 【会社の特徴】日経ＨＲは日本経済新聞社グループの人財サービス会社です。 独自の強みは日経独自のデータベース。日本経済新聞社と日経BPのサービス登録者などで構成され、ビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォームとしては日本最大級です。 会員スキルの見える化や、確かな企業情報と連携で求人ページにリッチな企業・業界情報を付加します。 日経独自の高度なマーケティングも魅力です。 【MISSION】同社は、日経グループの一員として速く確かな情報で「企業の人材採用」と「個人のキャリア形成」を支援します。 【VISION】日経ＨＲは、「雇用が継続的に創出される経済」・「人が活き活きと働く社会」の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年3月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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