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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【六本木】サイバーセキュリティ運用管理/ステーブルコイン事業の安全性確保・運用改善
【金融×ブロックチェーン/先進的な円建てステーブルコイン事業を支えるセキュリティ運用管理担当/フレックスタイム制・多様なキャリアパス有】
■業務概要
当社が推進する円建てステーブルコイン「JPYSC」事業の中核メンバーとして、ブロックチェーン基盤やウォレットシステム等の安定運用とサイバーセキュリティ管理態勢の強化を担います。金融機関として求められる高い安全性・信頼性・内部統制を維持しつつ、先進的な金融インフラの実現に貢献いただきます。
■業務詳細
・ウォレットや秘密鍵の管理
・スマートコントラクトの運用管理
・サイバーセキュリティ監視や脆弱性管理
・セキュリティインシデント発生時の対応
・運用態勢や内部統制の継続的な改善
入社後は既存の運用プロセスやシステム構成を把握した上で日常の運用を担い、ゆくゆくは運用改善やセキュリティ態勢強化など、事業拡大を支える中心人物としての役割を期待します。システム部門やリスク管理、コンプライアンス、外部ベンダー等と連携し、プロジェクト推進にも関与します。
■扱うサービス
円建てステーブルコイン「JPYSC」や関連するブロックチェーン基盤、ウォレットシステム等の運用・セキュリティ管理
■組織構成
デジタルアセット推進部内、他部門・外部ベンダーと協業するチーム体制
■業務の魅力
国内先進の金融×ブロックチェーン分野で専門性を高め、管理職・専門職の両面でキャリアアップが可能です。業務プロセス改善や新規事業立ち上げ等にも主体的に関与できる環境です。
■教育体制
業務研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験分野もキャッチアップ可能です。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整えています。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
事業成長に応じて専門性を高めるほか、リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は金融業界の革新を担い、Web3・デジタルアセット分野で新たな価値創出に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円 <月給> 300,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度有(OJTを含む) <その他補足> ・残業手当、住宅補給金 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度 ・各種業務研修、資格取得支援制度 ・・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)、社員持株会※一部従業員利用可 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム運用、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、内部統制のいずれかの実務経験 ・ITシステムまたは情報セキュリティに関する基礎知識 ■歓迎条件 ・ウォレット運営や秘密鍵管理、スマートコントラクト運用経験 ・セキュリティログ監視や脆弱性管理、インシデント対応経験 ・ブロックチェーン基盤運営や金融機関でのシステムリスク管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SBI新生銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8303 東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 ■組織: 同社では、法人部門、個人部門、ITシステム部門、審査部門、グループ本社(コーポレート部門)に分かれています。 ■特長/強み: SBI新生銀行グループは、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループです。 社会のメガトレンドを踏まえつつ、ハイブリッドな金融グループの強みを活かして、グループが持つ金融機能を組み合わせて、従来の金融サービスでは満たされない顧客ニーズに対応する商品・サービスの提供を目指しています。金融業界以外のグループ外企業との連携を進め、銀行や金融という業界への既成概念、そして自社グループの枠にとらわれることなく、多様な価値を組み合わせ、新たなサービスを生み出してきました。 個人業務では、預金・資産運用商品・住宅ローンなどのリテールバンキング業務、個人向け無担保ローン業務、ショッピングクレジット・クレジットカード・ペイメント業務など、個人のお客さま向け金融商品販売・サービスを行っています。 少子高齢化の進行や新型コロナウイルス感染症の拡大による生活様式の変化などの環境変化に対応し、デジタル・IT ツールを活用して、個人のお客さまの資産形成や資金ニーズ、決済ニーズをサポートしていくことが、社会課題の解決として当行の果たす役割であり、ビジネス機会です。 法人業務は、事業法人・金融法人などのお客さまにソリューションを提供する業務、プロジェクト案件や不動産などを対象としたストラクチャードファイナンス業務、プライベートエクイティ投資や事業承継金融などを行う業務、リース業務、外国為替・金利デリバティブなどの市場ソリューションを提供する市場営業業務などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbishinseibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 614,001百万円 |
| 従業員数 | 2,268名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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