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正社員
【職務概要】
金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。
【職務詳細】
コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストのいずれかの立場で、以下のプロジェクトに貢献します。
・SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築
・GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス）
・気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク）
・脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み
【本ポジションの魅力】
・金融機関向けにサステナビリティに関する広範なサービスを提供しており、IT・デジタルツール、AIなどのテクノロジーを活用し、クライアントへ新たな価値創造と業務効率化を支援します。
・サステナビリティとデジタルの両方に精通し、希少性の高いサステナビリティDXのエキスパートとしてキャリアを築けます。
・国際機関、金融機関、事業会社、コンサルタント、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額375000円 賞与：年1回（9月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度 ■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間） ※中抜け勤務制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客対応の業務経験 ■以下3領域のうち、1領域以上の実務経験（3領域すべてに関心があること） ・企業のサステナビリティ業務（GHG排出量計測・削減、情報開示、リスク分析等）の実務、またはコンサル経験 ・ITシステムの設計、導入、開発プロジェクトの経験 ・金融機関での勤務経験、または金融機関向けサービス・製品の提供経験 【尚可】 ■コンサルティング、アドバイザリー実務経験 ■生成AIの業務活用経験 ■コーディングやローコードツールでの開発スキル ■TOEIC 800点以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他 【会社の特徴】【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】 世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。 【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】 単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できること… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年4月1日 |
| 資本金 | 1,121百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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