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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休120日以上／月平均残業10時間／転勤なし
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17.6年／福利厚生充実
◆安定基盤：京王電鉄G／官公庁案件もあり案件充実／福利厚生充実
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【職務概要】
京王グループ関連以外の工事を受注するための営業活動を主に行います。
【職務詳細】
顧客と深くリレーショーン構築いただき、建設案件を獲得するための営業となります。官公庁案件もございますが、メインとなるのは民間工事の受注獲得となります。具体的には下記のような業務になります。
・受注計画の策定／情報収集 ・分析見積 ・入札対応
・契約締結にかかわる事務 ・代金回収
同社は京王電鉄グループとなり、業界内、顧客からの信頼も高いため営業活動がしやすく、基本定時帰り、現場直帰をしワークライフバランスを整えながら働いている方がほとんどです。
また総合職の募集となりますので、適性を考慮し、将来的には他部署へ異動する可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年３回（６月・１２月・３月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月、条件面変更なし) ■福利厚生： 時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格） ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） |
| 応募資格 | 【必須】 ■建設会社での営業経験がある方（不動産業界でも可） 【歓迎】 ◎建設入札対応のご経験 ◎顧客とのリレーション構築から案件獲得をされた経験 〈魅力〉 京王グループで安定した財政基盤です。街づくりの再開発など、将来的にも安定的な案件が見込まれてております。福利厚生も充実しており、旅行や商業施設、飲食店、衣服などの割引有り。 健康優良企業（銀の認定）取得。月の平均残業時間10hでワークライフバランスのとりやすい環境です。自身の適性を見ながら、総合職として様々な業務経験を積め、腰を据えてお仕事していただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。 【会社の特徴】同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。 という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。 これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。 大きな責任と大きな誇り、企業理念を全うし、“えがお”あふれる未来を 描き・つくり・守り つづけます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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