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正社員
【職務概要】
同行の経営戦略の中核を担うサステナビリティ経営に関する企画・統括業務、
特に再生可能エネルギーを活用した地域における「脱炭素社会の実現」に
貢献する企画業務を中心に担当します。
【職務詳細】
・サステナビリティ経営に関する企画、統括
・再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力等）を活用した地域脱炭素化の企画
・サステナブル／ファイナンスを通じた顧客の脱炭素経営支援
・CO2排出量可視化支援ツール「C-checker」の活用支援
・地域新電力会社への出資、設立支援
・ひまわりグリーンエナジー株式会社と連携した太陽光発電事業の推進
★ポジションの魅力
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など多岐にわたる
テーマに携わることが可能です。
・同行全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる中心的な役割を
果たすことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額270000円 賞与：あり(過去実績：月給約6か月分程度) 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当・退職金制度・住宅資金融資制度・財産形成貯蓄制度・持株会・社宅、独身寮・保養所（直営保養所、契約保養所等）・総合グランド・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか ■勤務時間：所定労働時間：7時間40分（8：30～17：10） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日曜)・有給休暇（初年度は14日の按分）・長期連続休暇(平日5営業日)・短期連続休暇(平日3営業日)・スポット休暇・子の看護のための特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ領域における企画業務のご経験 ・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験 ・データ集計、分析、考察のご経験 ・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方 ☆キャリアパス☆ ・サステナビリティの知見を活かし、融資や事業性評価、地域貢献部門での 新サービス創出 ・特定のESG課題やサステナブルファイナンス領域の専門家としてのリード |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1943年（昭和18年）3月 |
| 資本金 | 1,454億7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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