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正社員
【職務概要】
同社にて、情報システム環境全般の管理・運用をします。
【職務詳細】
＜総合職ICT（情報システム）課＞
■IT戦略・企画経営目標に沿ったITロードマップの策定や新規システム導入を通じて、業務効率化・業務改革を推進します。
■インフラ・基盤構築サーバー・ネットワーク・クラウドなどのIT基盤を設計・構築・運用し、拠点展開や通信環境の整備を行います。
■情報セキュリティ・リスク管理セキュリティポリシーの策定や技術的対策の運用、BCP／DR対応などを通じて、情報資産を保護します。
■ユーザーサポート・IT資産管理社内ヘルプデスク対応やアカウント管理、PC・機器・ソフトウェアライセンスのライフサイクル管理を行います。
■充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
■研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修なども実施しております。
【業務内容変更の範囲】
法人の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル5階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:法人の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：インセンティブ制あり 昇給：年4回（3ヶ月に1回査定あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（2万円／月まで）、社宅・住宅手当（3万円／月）、資格取得支援・手当、社員旅行（国内・海外）、部活動、社内カップル手当、社内結婚手当、飲食割引、予防接種、バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）、美容クリニック割引 ■勤務時間：8時15分～18時15分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療分野に飛び込んで、20代のうちから活躍していきたい方 ・基礎的なビジネススキルをお持ちの方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 ・成長環境、実力主義の環境に身をおきたい方 【尚可】 ・ITパスポート取得者 ・エンジニア出身の方（社会人経験1年以上） ・ITリテラシーのある方（ネットワーク、サーバー関連の知識・情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等） 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｙメディカル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療機関向けサービス（プロモーション、渉外代行）■企業向けサービス（健診代行、産業医） 【会社の特徴】同社は「企業の健康経営の支援」「医療機関の経営課題の解決」をすることで日本の労働生産性向上を目指しています。 企業に所属する労働者一人ひとりが就労環境で意欲・能力を存分に発揮するためには心身ともに健康であることが必要であると考えています。 同社は企業様の健康経営をあらゆる面からサポートすることで社会全体の労働生産性の向上を目指しています。 また、その活動には医療機関・医療従事者との連携が必要不可欠であると考えています。 同社の志を共有できる医療機関の経営支援をすることで、同社だけでは成し遂げることができない大きなビジョンを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年5月18日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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