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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【在宅可】Javaエンジニア◆大手プライム案件多数／チームアサイン◆残業20h／３年定着率◎
【大手プライムベンダー案件メイン／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる／WLB◎リモート可】
■業務内容：
システムエンジニアとして、製造・金融・公共・流通・医療など幅広い業界向けシステム開発を担当いただきます。エンドユーザーとの要件定義をもとに、システム提案から基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで一貫して携わります。
プロジェクトの多くはJava開発を中心としており、「intra-mart」などのローコード開発案件にも参画可能です。大手SI企業との取引が中心のため、社会インフラや業務基幹システムに関わる大規模案件で経験を積むことができます。
■業務詳細：
・顧客との要件整理、要件定義
・システム提案および基本設計、詳細設計
・Javaを中心としたシステム開発業務
・テスト、リリース支援、保守運用対応
・チームメンバーとの技術共有やレビュー
＜案件例＞
・安全保障貿易管理パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
・放送業向け会計業務パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
・通信キャリア向け申請書電子化システム開発（要件定義～テスト・保守）
＜開発環境＞
・言語：Java（約8割）、C、その他
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、SQL
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■魅力：
＼帰属意識の持てる風土／
2か月に1度のグループMTG、ボウリング大会などのレクリエーション、年2回の全社員が集まるイベント（事業報告会、忘年会）を実施し、各種表彰も行います！ また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
■働き方：
・残業20Ｈ程度
・年休120日以上（土日祝）
・退職金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・家族手当
・住宅手当あり（15,000円：単身者）
・資格取得制度あり（合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万支給）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです （ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社） ※リモートの利用可否は案件により異なります。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月) 2024年度実績：3.94ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（同社規定に準ずる） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの他、管理職研修、その他資格補助、資格奨励金制度、隔月グループミーティング（学習会実施の場合有り）などがあります。 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者15,000円、子供5,000円／人（3名まで）〔支給要件有〕 ■住宅手当（賃貸の方のみ）：独身者15,000円、既婚者35,000円〔支給要件有〕 ■永年勤続表彰制度 ■健保保養所（伊豆さくら山荘） ■総合福利厚生サービス（旅行、エンタテインメント、買物等割引） ■グループミーティング（隔月1回） ■社員懇談会費用補助（2,000円／1人・半期） ■全社イベント（事業報告会、忘年会） ■レクリエーション（ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフ大会） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年2回土曜出勤（事業報告会など会社行事開催） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・開発経験をお持ちの方（Java/C言語/C++） ※経験年数／1年以上程度。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F |
| 事業内容 | 情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理 ～事業を構成する『3つの柱』～ ■ビジネスアプリソリューション 設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本～詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。 ■プロダクトベースソリューション 『intra-mart（※1） Development Partner(IDP)」認定を受けている当社は、『intra-mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。 ■プラットフォームソリューション プラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。また、『JP1（※2）テクニカルパートナ』認定を受けている当社は、『JP1』の開発・運用設計・構築・保守に携わっており、豊富なノウハウを活かしたソリューションを展開。 ※1統合型フレームワーク＆Webアプリ開発共通基盤（株式会社NTTデータ・イントラマート様製品）。 ※2統合運用管理システム（株式会社日立製作所様製品）。 【資格】 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) 健康経営優良法人2025（中小企業部門） 【認定パートナー】 JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー 【加盟団体】 一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA) 東京商工会議所 首都圏デジタル産業健康保険組合 日立ＩＴユーザ会 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,980百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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