正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
SaaSソリューションセールス~AWS最上位SIパートナー/年休125日/フレックス勤務
~AWSプレミアパートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/在宅勤務・フレックス制度・離職率5%で働き方◎~
■仕事内容
クラスメソッドが取り扱うSaaS製品のうち、ID・認証/セキュリティ/顧客コミュニケーション基盤の各領域を担当するソリューションセールスをお任せします。
■具体的な業務:
- Auth0 / Okta、Snyk、Zendesk、Twilio / SendGrid の提案・導入・再販営業
- 利用量に応じた見積の設計と、お客様への価格提案の組み立て
- 新規開拓・インバウンド対応・既存顧客への深耕
- 提案書・見積書の作成、契約締結までのプロセス管理
- 導入後の利用拡大に向けたアカウントプラン策定(増席・追加プロダクトの提案)
- 社内エンジニア・プリセールスとの協業による技術提案
- 新規取扱製品の販売体制の構築、イベント・セミナーの企画
※入社後の研修期間としては1~2ヶ月を想定しております。
■主な商材:
- Auth0 / Okta(ID基盤・認証)
- Snyk(開発者向けセキュリティ)
- Zendesk(カスタマーサポート基盤)
- Twilio / SendGrid(音声・SMS・メール配信)
■本ポジション魅力
・Auth0・Okta・Snyk・Zendeskなど先進SaaSを活用し、顧客課題に応じた提案力と高い専門性を習得可能
・エンジニアと連携し、導入支援から運用設計まで伴走。顧客課題の解決に集中できる環境
・フレックス制と生成AI活用により、裁量を持って働きながらセルフマネジメント力を向上
■当社の特徴:
・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力
・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信
・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積
・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 固定残業手当/月:87,000円~163,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代として支給。時間数、金額は等級による。 ■給与改定:四半期ごと(条件有) ■賞与:年2回(6、12月) ■決算賞与:年1回(7月)※年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術勉強会/オンライン英会話受講支援(費用会社負担)/UdemyBusiness受講支援(費用会社負担)/資格取得支援 <その他補足> ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシンOS選択可 ・社会保険完備 ・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり ■諸手当 結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須の経験: ・IT業界における法人向け営業経験 ・売上目標(定量目標)を持ち、達成に向けて行動した経験 ■歓迎する経験: ・クラウド・SaaS領域での業務経験 ・SaaS製品の再販・ライセンス営業の経験 ・従量課金型・サブスクリプション型商材の見積・契約経験 ・外資系ベンダーとの協業経験 ・エンタープライズ顧客での複数ステークホルダー折衝経験 ・AWS等パブリッククラウドの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT営業/大手企業と取引/残業月10h程/直行直帰・リモートOK
ベース株式会社【東証プライム上場】
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販売スタッフ◇未経験OK◇休日自由◇全国出張あり&出張手当あり◇20代~50代活躍中
アンクレア・ジャパン株式会社
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