【三菱電機株式会社】【神戸】ソフトウェア開発（社会インフラシステムの共通アプリケーション基盤開発）◆リモート週2,3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【神戸】ソフトウェア開発（社会インフラシステムの共通アプリケーション基盤開発）◆リモート週2,3回


【残業月平均20h程度／リモート週2,3回可能／社会インフラに欠かせない共通ソフトウェア基盤開発】

■業務内容
鉄道・水環境・道路などの社会インフラ領域を支える業務システムに向けて、データ活用や運用効率化を支える共通アプリケーションの企画・設計・開発を担当いただきます。オンプレ主体の案件が多いものの、クラウド移行のプロジェクトも進行しており、両方の技術領域に携われます。

＜具体的には＞
・共通ソフトウェア開発業務（開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメンバーを牽引し遂行）
・クラウド／コンテナ／AIを含む新技術の調査と開発への取込み検討（開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行）
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・QCD管理を含むプロジェクトマネジメント
・課題解決に向けたプロダクト改善
・社内関連部門との調整、要件把握
・研究所との連携による新技術評価
※自身でコードを書くことも多く、技術者としての実装スキルを保持・強化できる環境です。
※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1～2年程度。プロジェクトメンバは5名～10名程度です

【プロジェクト例】
自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視（有料道路、ビル）、交通（鉄道）などの社会インフラの現場で生まれるデータを活用し、運用最適化・省エネ化に向けた価値創出を行うプロジェクトが多数進行しています。
・浄水場・下水処理場における属人的業務の標準化を支援する業務支援ソリューション
・鉄道の運行データを活用し、回生エネルギーの最適利用を実現するエネルギーソリューション
など

【開発言語】C++/C#/JAVA/JavaScriptなど
【プロジェクト規模】開発完了までの期間は1～2年程度、プロジェクトメンバは5名～10名程度です。

■キャリアステップ
能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進、あるいは、社内技術キーマンとして開発牽引いただくことを想定しています。また、本人の希望により、製品企画への参画やその他開発業務担当により、業務経験を広げていただくこともあります。また、新規ソリューション事業の開発も進んでおり、ゆくゆくはそちらに関わっていただく可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】