正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
≪カジュアル面談可*未経験OK≫【全国】再生住宅の企画営業◆年休120日/上場企業G×販売国内トップ
≪再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事≫
本ポジションでは市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、
新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。
未経験から「マーケティング・企画・営業」など多くのスキルを身に着けキャリアアップが叶います◎
【仕事内容】
■仕入れ
一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。
顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。
■リフォーム
お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、
中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
■販売
リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。
反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。
*飛び込み営業は無く、基本BtoBの営業スタイルです。
※買取再販・再生住宅とは?
不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデル。
昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です。
【リプライスについて】
中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社。
「戸建買取再販業界」ではグループで1位の販売棟数を誇り、15年連続増収増益と成長を続けています。
『誰もがより良い生活を。』というビジョンを描き、
再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
*販売棟数はグループで全国TOPの実績を誇ります。
【休日休暇について】
・年休120日(火・水)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。
・長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。
【評価について】
・個人ノルマはなく、実績とプロセスの両面での評価軸が設けられています。
・抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、エリア戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館5階 勤務地最寄駅:静岡鉄道線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北海道支社 住所: 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2番地10 北2条ビル8階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> その他:長野支店(松本市)/岡山支店/兵庫支店(神戸市)/高松支店/本社(名古屋市)/三河支店(岡崎市)/関西支店(大阪市)/大門オフィス(東京都)など ※ご本人の希望を考慮し、配属先を決定します。 <転勤> 無 基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。 本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,318円~219,583円 固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・前職年収等を考慮の上、最終面接で決定します。 ◎昇給:年2回 (4月・10月) ◎賞与:年2回(6月・12月) ◎決算特別賞与:年1回(6月) ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) ◎年収イメージ 600万円 / 入社4年ディレクター 800万円 / 入社6年ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円迄支給。 家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円 住宅手当:月5,000~10,000円 寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修:業界/仕事内容などの研修 ・現場OJT研修:先輩社員と同行期間(1-2か月) *その他、入社後面談や振り返り研修なども実施しています。 <その他補足> ◎評価制度 年2回(4月・10月) *年功序列ではなく「実績」「プロセス」の両面を重視しています。 ◎福利厚生 資格支援制度(宅建士取得に必要な費用7万円程度を会社負担) 産前・産後、育児休暇制度 書籍購入支援制度(月2冊) リフォーム割引制度 グロービス学び放題(リーダー職対象) 従業員持株会 ※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有 ◎その他手当 結婚・出産手当(1万円~5万円) 資格手当(3万円/月)※宅建士 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度) ■ポジティブ・チェンジ制度(月2回、定休を他曜日に振替可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・自動車運転免許 ・お客様への提案や折衝経験のある方 ※ゴルフショップ店長、アパレル店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。 <こんな方におすすめ> ・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方 ・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方 ・売りつける営業ではなく、顧客価値を大切にしながら働きたい方 ・地域貢献などに携わり、プロジェクト運営がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リプライス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F |
| 事業内容 | ■事業概要: ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】 良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110%近くの成長率を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://reprice.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 39,945百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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