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【株式会社リプライス】≪カジュアル面談可*未経験OK≫【全国】再生住宅の企画営業◆年休120日/上場企業G×販売国内トップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リプライス 求人更新日:2026年10月14日 求人ID:40812700
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


≪カジュアル面談可*未経験OK≫【全国】再生住宅の企画営業◆年休120日/上場企業G×販売国内トップ


≪再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事≫

本ポジションでは市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、
新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。
未経験から「マーケティング・企画・営業」など多くのスキルを身に着けキャリアアップが叶います◎

【仕事内容】
■仕入れ
一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。
顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。
■リフォーム
お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、
中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
■販売
リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。
反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。
*飛び込み営業は無く、基本BtoBの営業スタイルです。

※買取再販・再生住宅とは?
不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデル。
昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です。


【リプライスについて】
中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社。
「戸建買取再販業界」ではグループで1位の販売棟数を誇り、15年連続増収増益と成長を続けています。
『誰もがより良い生活を。』というビジョンを描き、
再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
*販売棟数はグループで全国TOPの実績を誇ります。

【休日休暇について】
・年休120日(火・水)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。
・長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。

【評価について】
・個人ノルマはなく、実績とプロセスの両面での評価軸が設けられています。
・抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、エリア戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
広島支店
住所:広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
静岡支店
住所:静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館5階
勤務地最寄駅:静岡鉄道線/新静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北海道支社
住所: 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2番地10 北2条ビル8階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
その他:長野支店(松本市)/岡山支店/兵庫支店(神戸市)/高松支店/本社(名古屋市)/三河支店(岡崎市)/関西支店(大阪市)/大門オフィス(東京都)など
※ご本人の希望を考慮し、配属先を決定します。

<転勤>
無
基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。
本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。


<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,318円~219,583円
固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験・前職年収等を考慮の上、最終面接で決定します。

◎昇給:年2回 (4月・10月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
◎決算特別賞与:年1回(6月)
※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回)
◎年収イメージ
600万円 / 入社4年ディレクター
800万円 / 入社6年ブロック長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円迄支給。
家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円
住宅手当:月5,000~10,000円 
寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修:業界/仕事内容などの研修
・現場OJT研修:先輩社員と同行期間(1-2か月)
*その他、入社後面談や振り返り研修なども実施しています。

<その他補足>
◎評価制度
年2回(4月・10月)
*年功序列ではなく「実績」「プロセス」の両面を重視しています。

◎福利厚生
資格支援制度(宅建士取得に必要な費用7万円程度を会社負担)
産前・産後、育児休暇制度
書籍購入支援制度(月2冊)
リフォーム割引制度
グロービス学び放題(リーダー職対象)
従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有

◎その他手当
結婚・出産手当(1万円~5万円)
資格手当(3万円/月)※宅建士
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(火曜・水曜)
■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度)
■ポジティブ・チェンジ制度(月2回、定休を他曜日に振替可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎!/

■必須条件:
・自動車運転免許
・お客様への提案や折衝経験のある方
※ゴルフショップ店長、アパレル店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。

<こんな方におすすめ>
・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方
・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方
・売りつける営業ではなく、顧客価値を大切にしながら働きたい方
・地域貢献などに携わり、プロジェクト運営がしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リプライス
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-9-16
NFビルディング3F
事業内容 ■事業概要:
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110%近くの成長率を誇ります。
代表者 -
URL https://reprice.co.jp/
設立 年1996年6月
資本金 75百万円
売上 39,945百万円
従業員数 234名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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