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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【福岡/愛知】技術責任者(樹脂成形金型/機械設備)※部長候補◆電子部品で世界大手/技術戦略を牽引
■ミッション:
・世界トップレベルの金型技術をさらに進化させ、技術提案型組織への変革を推進すること
・技術力の強化だけでなく、データ活用や自動機技術の高度化、人材育成を通じて、将来にわたり選ばれ続ける技術部門体制を構築
■業務内容
・技術部長候補として、約50名規模の技術部門を統括していただきます。
・年3~4回出張あり(国内外、2週間以内)
■具体的には:
◇技術戦略の立案・推進
・技術部門の中長期戦略の策定および実行
・金型技術のさらなる高度化と差別化技術の創出
・技術提案型ビジネスを支える技術開発テーマの推進
・顧客課題を起点とした新たな技術価値の創出
◇技術力強化・競争力向上
・設計・CAE・金型・成形の連携強化
・センシング技術や製造データの活用推進
・技術標準化、技術伝承の仕組み構築
・品質向上・生産性向上・原価低減活動の推進
・自動機設備技術の高度化による競争力強化
◇組織マネジメント
・技術部門全体の組織運営
・管理職層の育成およびマネジメント
・次世代技術リーダーの育成
・挑戦する組織文化の醸成
・他部門と連携した全社課題解決の推進
■このポジションで期待すること:
入社後3年程度を目安に、以下の実現を期待しています。
◇金型技術を核とした新たな差別化要素の確立
◇経験・ノウハウ・製造データを活用した技術力向上
◇技術部門全体のデータ活用レベル向上
◇品質・生産性・開発効率のさらなる向上
◇生産設備製作におけるコスト競争力強化
◇自動機技術を活用した新たな付加価値創出
◇技術提案型組織への進化
◇次世代技術リーダー育成体制の構築
■入社後の研修:
3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。
■当社の特徴:
・国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。
・代表製品のコネクタはPC向けで圧倒的な世界シェア、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 18F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記「IーPEXキャンパス」もしくは「名古屋オフィス(2026年10月以降)」にて勤務予定 <転勤> 当面なし 海外出張の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円~800,000円 <月給> 560,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象。再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心になりますが、階層別研修などもあります <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生サービス加入など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)※祝日は一部出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・樹脂成形金型および射出成形、または機械・生産設備設計に関する実務経験 ・製造業における技術・開発・生産技術組織のマネジメント経験 ・技術戦略または開発戦略の立案・推進経験 ・技術改革や業務改善をリードした経験 ■歓迎条件: ・自動車部品業界での経験であれば尚可 ・CAE、精密加工技術に関する知見 ・自動機・FA設備開発経験 ・IoT、センシング、AI、データ活用に関する経験 ・DX推進や技術組織改革の経験 ・新技術・新工法開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637 第五長谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 ■事業詳細: 一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記4つの領域での事業展開です。 ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。 ・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。 ・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.i-pex.com/ja |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 9,968百万円 |
| 売上 | 64,548百万円 |
| 従業員数 | 4,583名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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