正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
<会社の未来をつくる>アカウントプランニング営業◆企画提案~ディレクション/週1在宅/土日祝休
□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業/集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□
■業務概要:
法人向け広告・プロモーション営業におけるアカウントプランニング業務をお任せします。
■業務詳細:
◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング
◇課題解決に向けた広告施策の企画立案~提案
◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築
■業務の特徴:
・クライアントは5~10件程度の案件を並行して担当
・社内のマーケター/デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進
・撮影同行や発注業務など、企画~実行まで幅広く関与可能
・グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施
■魅力:
<成果が目に見える仕事>
店頭やWebで目にした商品・サービスが、自分の手がけたプロモーションにつながっていることを実感できます。
<会社の「未来をつくる仕事」をつくる>
自身の戦略や行動が、グループの中長期的な成長や事業づくりに関わる実感を得ることができます。
<クライアントの成果に直結する仕事>
大手クライアントのビジネスに深く関わり、成果を間近で感じられる環境です。
<裁量を持って進められる環境>
企画提案からディレクションまで、一連のプロセスに主体的に携わることができます。
■事業について:
当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。
クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。
チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。
「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は固定時間(9:30~18:30/所定労働8時間・休憩60分)での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅: 東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~416,000円 固定残業手当/月:63,000円~96,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~512,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■理論年収:4,502,125円~7,052,475円 ■賞与:年3回(6月・8月・12月)※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型DC <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加補助 ■書籍購入費用(年間10,000円まで各自購入可能) ■資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給) <その他補足> ■家賃補助:25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給(支給額上限・通勤手当上限有) ■勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度 ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業:取得実績有 ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ■ドリンクサーバー有(水+3種類) ■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり(※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス) ■副業可(規定有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれかの業界での営業経験2年以上> ・制作会社/イベント業界 ・広告/広告代理店/マーケティング業界 ・SaaS/DX関連企業 ・SP(セールスプロモーション)業界 ■歓迎条件: ・企画提案型の営業経験 ・クライアント折衝・課題ヒアリングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FULMARK |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F |
| 事業内容 | ■パーパス 「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」 ■ビジョン&ミッション 「ロジカルな戦略とエモーショナルな体験で、価値ある消費を創造する。」 FULMARKは、1990年創業のプロモーショングループを母体に、2025年に事業会社を統合して誕生したセールスプロモー ションのプロフェッショナル集団です。東京・大阪の2本社体制を軸に、名古屋・福岡・台北にも拠点を展開しています。 リアルとデジタルを融合したプロモーションで、生活者の「心が動く」「好きだから買う」というエモーショナルな行動動機をデザ イン。効果測定に基づくPDCAを回し、消費のポジティブスパイラルを戦略的に設計・実行します。 ■FULMARKの強み ・プロモーション設計 → 施策実行 → 効果測定(GA・SNSインサイト分析)までワンストップ ・業界・ターゲット別に専門チームを編成した「マーケット特化型」の組織(エンターテインメント/マナビ(教育)/アカウントプ ランニング/エリアマネジメント) ・自社メディア、SNS、Web広告、クリエイティブ・動画、BPO、印刷までグループ内で完結する総合力 ・大手メーカー、小売、デベロッパー、教育機関、総合広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績 ■事業内容 【ビジネスプロデュース】 ・エンターテインメント業界(ゲーム・映画・遊技等)に向けた、ネット×リアルのプロモーション ・学校・教育業界に特化した広報・学生募集支援 ・全業界/不動産業界に向けた集客・販促プロモーション、エリアマーケティング 【メディア】 ・雑誌・Webメディア「HugMug」のブランドビジネス、SNSコミュニケーション 【ソリューション】 ・Web広告の提案、運用、分析(ADマーケティング) ・Webサイト制作・グラフィック・映像・プレゼンテーションツールなどのクリエイティブ制作 ・BPO(キャンペーン事務局、カスタマーサポート、テナント業務サポート 等) ・印刷物の製造、製本加工、内職、発送管理(グループ会社と連携) ■創業 1990年6月 1990年創業のプロモーショングループを母体に、2025年2月に事業会社を統合し、単一の会社として新体制を始動。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fulmark.jp/ |
| 設立 | 年2025年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,315百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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